Администратор образовательного проекта

Организация процесса обучения синхронного и асинхронного формата: онлайн и очные мероприятия, групповые и индивидуальные встречи, наполнение образовательной платформы.

1. Отбор участников на программу: координация процесса и информирование участников на всех этапах отбора о результатах и дальнейших действиях;

2. Подбор спикеров, экспертов и подрядчиков совместно с руководителем программы;

3. Ведение задачи по проектированию отдельных частей программы от ТЗ до конечного результата;

4. Ведение бюджета проекта: организация процессов подписания договоров с исполнителями, отслеживание оплат;

5. Участие в создании учебного контента: организация и координация работы экспертов/копирайтеров/дизайнеров/видеомонтажёров/технических специалистов, фотографов;

6. Подготовка и размещение материалов на учебной платформе программы, формирование личных кабинетов для участников;

7. Организация и сопровождение учебных мероприятий согласно графику: бронирование помещений, подготовка приглашений, букирование времени экспертов и участников, вызов участников в командировки, организация кофе-брейков;

8. Анализ рынка образовательных услуг с целью реализации современных форматов обучения;

9. Отслеживание индивидуального прогресса участников, их сопровождение и обеспечение поддержки на всем протяжении обучения;

10. Сбор и консолидация обратной связи от всех участников образовательного процесса, разработка предложений по оптимизации/улучшению содержания программы и её организации/ корректировка пути участника и его команды;

11. Подготовка коммуникационных материалов – рассылки, посты, новости и объявления. Составление контент-плана и ведение информационного канала для участников обучения;

12. Формирование отчетности по итогам прохождения программы по каждому участнику и потоку;

13. Консультирование сотрудников компании и потенциальных участников по вопросам обучения.

Дополнительно:

· Участие в подготовке и реализации образовательных проектов подразделения, в частности, в разработке и запуске программ по развитию компетенций производственного персонала

· Опыт организации и сопровождения образовательных проектов от 2-ух лет;

· Высшее образование. Будет плюсом наличие дополнительной квалификации по направлению «Методист образовательных проектов»;

· Высокий уровень развития навыков письменной и устной коммуникации;

· Знание различных форматов и методов обучения. Будет плюсом наличие кейсов реализации нестандартных форматов обучения;

· Системность, умение внимательно и аккуратно работать с информацией.

• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
• Бонус по результатам деятельности;
• Возможность профессионального и карьерного развития в периметре компании.