Java разработчик

Обязанности:

• Разработка и сопровождение экосистемы программных решений цифровой платформы Российского футбольного союза;
• Создание и поддержание ПО;
• Обеспечение возможных интеграций ПО;
• Обновление и модернизация программных решений;
• Обеспечение безопасности и защиты данных;

Требования:

• Опыт разработки на Java – 2 года
• Знание и понимание паттернов проектирования на продвинутом уровне
• Знание SQL и опыт работы с реляционными БД
• Знание алгоритмов и структур данных
• Опыт в создании высоконагруженных систем
• Опыт в создании, подключении, поддержке REST API
• Опыт работы с Spring Framework (в тч Spring Data) – 1 год
• Опыт работы с ORM Hibernate – 1 год

Будет плюсом:

• Опыт в создании Клиент-Серверных приложений
• Опыт создания, локальной развертки Docker
• Опыт в создании, подключении, поддержке RPC/SOAP API

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании.
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату.
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, включая услуги телемедицины и возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, консультации психолога, льготные условия страхования для близких.
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта.
• Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня.
• Неограниченный доступ к порталу знаний компании, бесплатные корпоративные доступы к образовательным платформам, подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только).
• Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности.
• Индивидуальные и командные карьерные консультации.
  Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах.
  
  В «Газпром нефть» ты можешь:
• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения;