Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

Активное участие в разработке и реализации маркетинговых off-line и digital активностей бренда;
Проведение анализа рынка алкоголя и активностей конкурентов;
Организация мероприятий по поддержке бренда;
Участие в создании архитектуры и стратегии бренда;
Лидирование разработки инновационных решений и дизайна упаковки;
Управление проектами по потребительским промо-активациям;
Взаимодействие с агентствами для создания максимально эффективного промо плана;
Участие в реализации стратегии бренда в канале продаж.

Ключевые требования к кандидату:

Опыт работы в области маркетинга от 1-2 лет (на рынке FMCG) будет преимуществом;
Опыт работы с анализом данных: Nielsen, куб in/out будет преимуществом;
Коммуникативные и презентационные навыки, а так же сильные аналитические способности;
Умение работать в команде, в том числе кросс-функциональной.

Мы предлагаем:

График 5/2 с 9:30 до 18:30;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
Развитая корпоративная культура;
Участие в различных HR проектах;
Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Младший бренд-менеджер