Обязанности:

Ведение кадрового учета (до 90 сотрудников: приём, отпуска, перевод , увольнение, воинский учет, оформление и ведение личных дел сотрудников в программе 1С ЗУП 8.3; без сдачи отчетности в фонды).
Размещение объявлений по вакансиям, первичное телефонное интервью и собеседование с кандидатами.
Ведение штатного расписания, внесение изменений;
Составление графика отпусков;

Требования:

Условия:

Специалист по персоналу