Помощник менеджера маркетплейсов

Мы - активно развивающийся интернет магазин мебели. Хотим усилить команду помощником менеджера маркетплейсов.
БРВ Мебель – это более 20 разнообразных оригинальных коллекций модульной корпусной мебели для гостиной, спальни, детской, столовой, кабинета и прихожей. Большой выбор модулей, разнообразие стилей, продуманный дизайн, высокое качество, доступная цена и стабильное наличие на складе делает БРВ Мебель популярной у наших покупателей.
Наша мебель представлена на сайте и разных маркетплейсах: Ozon, Яндекс.Маркет, МегаМаркет, WB, Авито

Обязанности:

• Создание карточек товара, включающих подобное описание товара (с использованием ключевых слов, позволяющих находить товар по поиску);
• Корректировка существующих карточек товаров;
• Работа с таблицами Excel и Google, структурирование в них информации;
• Проверка каждой карточки по поиску, категориям;
• Работа с отзывами и ответы на вопросы покупателей;
• Коммуникация со службой поддержки;
• Выполнение задач, поставленных руководителем, связанных с МП;
• Отслеживание изменений в условиях работы маркетплейса, своевременное реагирование на это;
• Ежедневная сводка ключевых задач на день и отчет о проделанной работе.

Все работы осуществляются под руководством опытного наставника.

Со временем будут появляться и другие задачи в рамках ваших компетенций.

Требования:

• Аналитический склад ума;
• Не бояться новых задач и уметь находить пути их решения;
• Способность управлять своим временем;
• Многозадачность - работать в режиме, когда задач много и нужно все сделать. Умение переключаться с одной задачи на другую, выявлять приоритеты;
• Навык работы в Google-таблицах, владение Excel;
• Вам интересно расти и развиваться как менеджер маркетплейсов;
• Можете самостоятельно и ответственно изучить необходимый в работе материал;
• Пройденное тестовое задание.

Что мы предлагаем:

• Белое оформление по ТК РФ;
• Доход на уровне 40000 тысяч рублей гросс;
• Гибкий график работы;
• Работа удаленного формата;
• Хороший практический опыт и возможность дальнейшего роста внутри компании (вертикального, горизонтального);
• Наставничество от руководителя;
• Помощь с адаптацией к должности;
• Корпоративы и тимбилдинги.