КОМПАНИЯ MANPOWER И НАШ КЛИЕНТ, ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ ИНОСТРАННЫХ КОМПАНИЙ В СФЕРЕ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ ИЩЕМ ПРОАКТИВНОГО СОТРУДНИКА ДЛЯ РАБОТЫ В КОМАНДЕ HR.

ОБЯЗАННОСТИ:

снятие заявки и составление профиля вакансии;
активные поиск и подбор кандидатов (телефонные интервью; онлайн и личные встречи);
поиск кандидатов в профессиональных или социальных сетях;
обеспечение своевременной обратной связи кандидатам и заказчикам на протяжении всего процесса подбора персонала;
проактивное формирование и расширение потока кандидатов;
ведение базы данных;
выполнение сопутствующей административной работы по мере необходимости.

ТРЕБОВАНИЯ:

релевантный опыт работы от 1,5 лет;
английский язык от upper-intermediate;
знание и опыт применения различных методик подбора;
знание и опыт подбора через соцсети и каналы;
проактивность.

УСЛОВИЯ:

работа в крупной китайской компании;
полный рабочий день 5/2: с 9.30 до 18.00( офис);
динамичный режим работы без переработок;
трудоустройство по ТК РФ (аутсорсинг кадрового агентства);
оклад 150k gross (окончательный уровень обсуждается на собеседовании);
ДМС, скидки на продукцию компании;
уютный офис в БЦ "Крылатские Холмы".

Откликайтесь на нашу вакансию и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Менеджер по подбору персонала