Менеджер по персоналу/HRM

Мы - SNDGroup - компания, которая занимается созданием новых материалов, продуктов и технологий в сфере электроники.

Наши основные бизнес-направления:

☑️ материалы для электроники;

☑️ оборудование для электроники;

☑️ контрактная разработка.

Как работодатель мы:

☑️ понимаем, что классные продукты создаются мотивированными сотрудниками в безопасной среде;

☑️ ценим индивидуальность каждого;

☑️ у нас можно расти в своей компетенции или переходить в смежные команды;

☑️ любим учиться, чтобы быстро отвечать на вызовы рынка.

В настоящее время мы находимся в поиске грамотного HRM, который сможет выстроить эффективную систему управления персоналом в Китае.

Обязанности:

• кадровый учет в соответствии с законодательством Китая (+ готовность погрузиться в законодательные тонкости работы с персоналом в Китае, а также в процессы ВИЗового сопровождения);
• анализ рынка труда, подбор персонала;
• оценка и развитие персонала;
• формирование кадрового резерва;
• развитие внутренней коммуникации;
• разработка дорожной карты команды;
• поддержание кадровой стратегии, основанной на бизнес-целях;
• поддержание корпоративного духа, повышение лояльности и вовлеченности сотрудников.

Требования:

• образование в сфере HR;
• опыт работы в HR более 2 лет;
• готовность к переезду в Китай;
• опыт работы c командами разработки, с управленческими командами;
• опыт интеграции существующих HR-процессов в новых командах;
• готовность работать в новом проекте (startup);
• навыки стратегического планирования;
• уровень владения китайским языком — HSK5;
• готовность к самостоятельному планированию рабочего времени;
• ответственный подход к поставленным задачам.

Условия:

• уровень оклада обсудим индивидуально с успешным кандидатом;
• гибкая адаптация и обучение высокого уровня на старте;
• возможность работать в гибридном графике;
• свобода выбора тактики, способов и методов работы;
• дружная команда, лояльное руководство.