Инженер по управлению данными - Data Engineer

ООО "ММК-Информсервис"- аккредитованная IT-компания. Обеспечивает потребности ПАО «ММК» и обществ Группы ПАО «ММК» в информационных технологиях.

Мы создаем высокотехнологичные решения для эффективной работы предприятий. Разрабатываем и внедряем телекоммуникационные и бизнес-приложения, автоматизируем производство, выстраиваем и поддерживаем корпоративную IT-инфраструктуру.

Формируем команду для развития и поддержки корпоративного хранилища данных (DWH) на платформе аналитической СУБД Greenplum (ArenadataDB).

В настоящий момент стоят задачи по широкому внедрению хранилища в корпоративный IT-ландшафт, интеграции с BI-системами, развитию систем обработки данных.
Ищем специалистов для дальнейшего развития команды в этих направлениях.

Размер заработной платы определяется в зависимости от реального опыта и знаний, а также от предполагаемой штатной позиции в группе (от инженера до архитектора)

Чем предстоит заниматься команде:
— Проектированием архитектуры и развитием DWH(Greenplum,Hadoop,Clickhouse);
— Сопровождением и эксплуатацией СУБД Greenplum. Оптимизацией, настройкой производительности;
— Разработкой процессов ETL и сопровождением ETL-подсистемы (Apache Ni-Fi);
— Развитием компонента анализа производительности и мониторинга DWH (Grafana,Graphite);

Для решения этих задач требуется:

— Понимание теории СУБД, знание SQL, основы администрирования (установка, настройка) баз данных;
— Основы администрирования ОС (Linux, Windows);
— Базовое программирования (любой язык, предпочтительно Java, C#);
— English Intermediate B1-B2;
— Высшее образование (IT, математика, автоматизация, и т.п.).

Что мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком;
• Рабочее место в центре г. Магнитогорска (ул. Галиуллина, 27/1)
• Льготная ипотека;
• Регулярная индексация заработной платы;
• Доплата за стаж, через год непрерывной работы;
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
• Работа в крупной аккредитованной IT-компании;
• Корпоративный ДМС, предоставление лечебных услуг для работников;
• Дотация на питание;
• Льготные санаторно-курортные путевки для работников Компании и летние оздоровительные учреждения для их детей;
• Гарантии, льготы, социальная и материальная поддержка работников.