Руководитель по организационному развитию

Обязанности:

-управление отделом по организационному развитию, включая планирование и контроль,

-отчетность для вышестоящего руководства,

• участие в разработке и актуализация организационных структур Группы;

• сбор и анализ функций структурных подразделений, описание профилей должностей;

• разработка и внедрение регламентирующих документов для работы структурных подразделений, должностных инструкций, стандартов и регламентов, а также матриц ответственности;

• управление численностью: сбор и анализ информации по плановой и фактической численности, проверка цифр и обоснований ввода новой численности, подготовка презентационных материалов к совещаниям, формирование графиков сменности;

• разработка KPIs, оптимизация системы вознаграждения;

• подготовка презентаций отдела для "защиты" проектов и инициатив;

• разработка HR метрик отдела и системы отчетности HR дирекции, сбор отчетов, создание сводных таблиц, проведение аналитики данных;

• помощь руководителям подразделений в построении системы управления результативностью;

• участие в дополнительных проектах HR дирекции.

• высшее образование;

• опыт работы на производственном предприятии (желательно фармацевтическом);

• аналитические навыки, умение анализировать систематизировать информацию;

• готовность работать руками;

• умение работать в режиме многозадачности

• готовность работать с руководителями высокого уровня, преодолевать возражения, отстаивать свою точку зрения;

• уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, графики) и Power Point;
• активная жизненная позиция, желание развиваться и строить свою карьеру на современном фармацевтическом предприятии.

• возможность быстрого профессионального и карьерного роста в период стремительного развития организации;
• конкурентоспособную заработную плату с дополнительными бенефитами, такими как бесплатное питание в комфортной собственной столовой, корпоративный транспорт (Зеленоград, Истра, Голубое), премии и подарки к значимым датам и праздникам, насыщенная корпоративная жизнь