Ведущий специалист по работе с персоналом ID: 40290

​​​​​​​1. Формирование годовых графиков отпусков.
2. Формирование годовых графиков работ.
3. Премирование из фонда руководителей, разовое премирование.
4. Табельный учет.
5. Расчет часов отработанных сверхурочно.
6. Формирование информации по бизнес-плану на следующий год.
7. Оформление заявок на организационные изменения.
8. Формирование индивидуальных компенсационных пакетов для вновь принятых сотрудников.
9. Расчёт затрат на персонал для формирования смет.
10. Подготовка приказов о дисциплинарном взыскании.
11. Организация добровольного медицинского страхования.
12. Работа с должностными и производственными инструкциями.
13. Составление заявок на подбор кандидатов, контроль за процессом согласования кандидатов.
14. Участие в проведении регулярной оценки персонала.
15. Участие в обучении и развитии персонала, адаптации персонала.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее профессиональное образование.
Профильный опыт работы не менее 3 лет.
Знание 1С УПП, ЗУП
Знание ТК РФ
Знание электронного документооборота, знание программ СЭД Lotus, Tessa.

• Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Регулярная индексация фиксированной части дохода;
• Годовая премия по результатам деятельности;
• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;