DataGo! (ex OWOX Russia) — одна из сильнейших команд в сфере маркетинговой аналитики в СНГ со своими собственными продуктами, решениями и центром экспертизы с многолетним опытом. DataGo! дает качественные данные аналитикам и прикладные отчеты маркетологам и product менеджерам.

• Нам доверяют более 100 крупнейших клиентов РФ в сферах: E-commerce, Banking, Telecom, Pharma.

• Официальный партнер Яндекс.Метрика и Яндекс.Cloud.

Что предстоит делать:

Находить талантливых и перспективных IT/digital специалистов. Наш рынок довольно конкурентен. Поэтому найти "тех самых" будет непросто. В связи с этим вам нужно будет активно заниматься хантингом;
Участвовать в процессах адаптации новых сотрудников;
Участвовать в формировании и развитии HR-бренда;
Использовать различные инструменты и методики поиска;
Оценивать профессиональные компетенции кандидатов;
Собирать аналитику заработных плат по рынку IT и digital;
Ежедневно работа с сотрудниками и заказчиками (решение рабочих вопросов, проведение тет-а-тетов, консультирование по найму).

Наши пожелания к кандидатам:

Опыт работы в рекрутменте и с другими HR задачами не менее 1.5 лет;
Знание специфики digital/ IT рынка - MUST;
Максимальный уровень коммуникабельности, гибкости и эмпатии - у нас очень быстроменяющаяся среда и большие амбиции расти и модернизироваться;
Активность, быстрота, инициатива, постоянный поиск новых идей и решений;
Насмотренность и креативность - хотим стать еще интереснее и привлекательнее для кандидатов и сотрудников.

А мы тебе сможем предложить:

Возможность работать в команде, которая сохранила дух стартапа – нас немного, мы очень классные и не позволяем никакой бюрократии влезать в наши процессы;
Гибкую локацию для работы. Есть офис в Москве, либо ты можешь работать полностью удаленно;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью "белую" ЗП;
Реализованную в компании культуру полной открытости: ты легко сможешь получить консультацию и провести мозговой штурм с любым сотрудником компании.

Если все вышеперечисленное тебе подходит, и ты чувствуешь мэтч — присылай отклик, и мы обязательно с тобой свяжемся!

HR-менеджер