Основные задачи - разработка сервисов для взаимодействия как с внешними клиентскими системами, так и для взаимодействия всех внутренних систем между собой, сервисы для работы с внешними устройствами и другие интеграционные сервисы.

Разработчик работает с согласованными и формализованными требованиями.

Перед началом разработки обязательно делается проектирование архитектуры и на это выделяется время. У нас есть технические спринты, чтобы не бить «костылей», а нормально закрывать тех. долг.

У нас дружная команда, где каждый готов помочь.

Нам нужен разработчик, который умеет разрабатывать с нуля и работать с уже имеющимся кодом, будет проявлять инициативу в изучении новых технологий и выборе стека, а главное еще и делиться этим с коллегами. Для нас очень важно умение доводить работу до конца, задача не может считаться выполненной, если она не на проде.

Задачи:

Разработка и развитие новой ИС предприятия;
Разработка интеграционных сервисов, публичного API;
Взаимодействие со смежными ролями (бизнес-аналитики и тестировщики) для выполнения поставленных задач;
Развертывание программного обеспечения на тестовых и продуктивных средах;
Поддержка (устранение ошибок) разработанного программного обеспечения.

Наш стек:

C#/.Net Framework, .Net Core(5.0, 6.0+RC MVC, EF, Web API, WCF, Docker, GIT, Confluence, ELK, Rabbit, MongoDB, Redis, MS SQL (T-sql)- написание, оптимизация запросов, процедур

Готовы рассмотреть вас, если есть:

Опыт работ — от 3 лет в качестве разработчика;
Понимание ООП и программирования на .NET, владение паттернами проектирования;
Опыт проектирования БД, написания и оптимизация SQL-запросов, использования MSSQL сервер;
Опыт использования средств командной разработки GIT;
Опыт разработки микросервисной архитектуры (желателен);
Желателен опыт в компании-разработчике ПО или системном интеграторе;
Английский язык (чтение технической документации).

Мы предлагаем:

Оформление в аккредитованной ИТ компании;

Гибридный график работы, офис м. Хорошевская;
Оформление по ТК РФ;
Официальную заработную плату;
График работы 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня;
Работу в профессиональной команде.

Этапы подбора:

Онлайн - интервью с рекрутером (до 20 минут);
Техническое онлайн - интервью после которого принимается решение.

Если вакансия интересна, откликайтесь. Рассмотрение в течение суток.

C# .Net разработчик