Вакансия: Ведущий тестировщик.
Что нужно делать:
- Организовывать и улучшать процесс тестирования, координировать тестировщиков (в рамках проектной команды), распределять задачи и нагрузку.
- Проводить тестирование программных продуктов.
- Создавать и поддерживать тестовую документацию (Zephyr).
- Разрабатывать сценарии для написания автотестов.
- Обеспечивать высокий уровень качества выпускаемых релизов.
- Взаимодействовать с аналитиками, консультантами, разработчиками, LPO.
Какие проекты у нас есть и какие технологии используем?
Управленческий учёт (1С):
- Блок согласования заявок.
- Система электронного документооборота с контрагентами.
- Блок бюджетирования.
- Блок управления казначейством.
- Блок финансового моделирования и отчётности.
Управление строительством:
- ERP (1C).
- BIM 360 (Autodesk Forge).
- Личный кабинет подрядчика (Web).
- Система управления тендерами (Java).
Управление продажами:
- CRM (1C).
- Личный кабинет брокера (Web).
- PowerBI.
- Продуктовые сайты (NodeJS, ReactJS, RestAPI, PostgreSQL).
- CoMagic.
Управление недвижимостью:
- Мобильное приложение (Java и Swift) - микросервисная архитектура на основе JSON, MS SQL, CRM (1С:Учет УК в ЖКХ).
Внутренние корпоративные системы с использованием технологий:
- 1С, Java, JS, React, Ajax, SharePoint, JSON, C#.
Мы ожидаем: - Опыт работы QA от 3х лет.
- Опыт тестирования 1С:Предприятие.
- Опыт организации процесса функционального тестирования.
- Опыт работы с продуктами Atlassian (Jira, Confluence).
- Знание проектных методологий разработки ПО: Agile, Scrum, Kanban.
- Знание основ SQL.
- Навыки постановки задач и контроля их выполнения.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с автотестами (Разработка и использование).
- Понимание работы CI/CD процессов.
- Опыт работы/знание основ git.
- Опыт тестирования web/Понимание основ web.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2, с 9-10 до 18-19; возможен гибрид (3+2).
- Разнообразие проектов, сложные и интересные задачи.
- Возможности для профессионального роста и развития, внешние и внутренние программы обучения.
- Прозрачное и достойное вознаграждение (оклад + ежеквартальный бонус).
- Социальный пакет: ДМС, бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности.
- Участие во внутрикорпоративных спортивных олимпиадах и турнирах.
- Корпоративные праздники несколько раз в году.