Мы разрабатываем технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиа контента. Решение позволит сократить T2M подготовки и выхода медиа более чем в 30 каналах дистрибуции (сайты и социальные сети).

Технологический стек:

HTML, CSS3
React, Redux Toolkit
TypeScript, ES6/7
SASS, style modules, Jest
SSR Next.js
REST API (Swagger), npm/yarn, Git (bitbucket), jenkins, openshift
Jira / Confluence
Желательно: WebSocket, Docker, GraphQL, NodeJS, опыт работы с Figma.

Обязанности

Разработка новых компонентов платформы
Рефакторинг существующих компонентов
Подготовка релизов, взаимодействие с другими подразделениями для выпуска релиза
Сопровождение и документирование написанного кода
CodeReview
Помощь коллегам в работе
Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, backend-разработчиками и дизайнерами.

Требования

Опыт коммерческой разработки от 3 лет
Практика SOLID, DRY, KISS
Опыт работы с Next.js
Опыт написания кода на TypeScript
Опыт разработки на React
Опыт работы с любым менеджером состояния
Умение писать юнит/модульные тесты
Опыт Sass
Опыт масштабирования проекта
Умение работать с Git, понимание стандартных моделей ветвления (GitFlow/TBD)
Опыт работы с менеджером пакетов
Опыт с webpack/babel/eslint, с SSR проектами.

Будет плюсом:

Опыт работы с Redux Toolkit
Опыт работы с SSR проектами
Опыт глобального рефакторинга, дебаггинга чужого кода
Опыт с Websocket
Опыт с Figma, работы по Agile, менторства.

Условия

достойная заработная плата, премия по итогам года
страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, удаленный формат работы
обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
возможность привнести своё видение в проект
профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
корпоративные подарки для детей
корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
свободный dress code.

Frontend разработчик