Проектный менеджер для разработки и развития интертнет-магазинов на Битрикс.

Обязанности:
— Ведение нескольких интернет-проектов на всем жизненном цикле (поддержка).
— Участие в исследованиях совместно с командой по улучшению юзабилити сайта.
— Сбор требований у клиента. Анализ конкурентов и целевой аудитории. Проектирование. На основе собранных данных подготовка функциональных требований и написание ТЗ.
— Создание дорожной карты Ганта для всего проекта, отчетность по срокам выполнения задач перед клиентом. Управление рисками, управление ресурсами.
— Ведение переговоров, презентаций, получение и согласование информации от клиентов. Стабильная коммуникация в мессенджерах, тикет-системе, видеозвонках, почта.
— Организация и управление командой проекта: разработчики, дизайнер, тестировщик, рекламные специалисты, SEO-специалист, контент менеджеры, копирайтеры.
— Поддержка и актуализация проектной документации.
— Постановка и контроль выполнения задач, соблюдение сроков, участие в тестировании.
— Контроль, согласование и обоснование оплат. Умение работать с дебиторкой.

Ожидаем:
— Опыт ведения и разработки интернет-магазинов и корпоративных сайтов, возможность продемонстрировать конкретные кейсы
— Знание и практический опыт применения разных методологий проектного менеджмента
— Грамотная речь и правописание, многозадачность, высокая степень организованности и дисциплины
— Опыт работы менеджером интернет-проектов от 3-х лет
— Опыт управления проектными группами от 3 человек
— Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь

Что вы получите/условия работы:

Опыт работы на проектах с различным типом бизнеса, крупные клиенты и бюджеты
Удаленный формат работы
Гибкая зарплатная вилка: фиксированная часть по результатам собеседования.
Бонусы на команду за успешные проекты. Размер бонусов зависит от количества, уровня и рентабельности проектов.
Оформление по ТК РФ: полис, полностью оплачиваемый отпуск и больничные.
Работа с современными и удобными инструментами: figma, notion, битрикс 24
Открытость во внутренних вопросах компании, стратегия развития, целей и задач
Оплачиваемые курсы и конференции, профессиональная литература и ПО
Фокус на качестве и удовлетворении от работы, мы сторонимся подхода «и так сойдет»
Непрерывное развитие, регулярная развивающая обратная связь.