Руководитель направления развития бренда работодателя (HR brand)

Чем предстоит заниматься:

• Формированием и реализацией стратегии продвижения бренда работодателя в целях повышения узнаваемости и доверия бренду, привлечения потенциальных соискателей (различных ЦА);
• Развитием EVP компании;
• Разработкой и реализацией плана активностей для продвижения HR-бренда компании;
• Созданием и развитием площадок бренда (карьерный сайт, сообщества и пр.);
• Взаимодействием с внутренними и внешними стейкхолдерами;
• Развитием внутренних и внешних технологических сообществ бренда, развитием DevRel-проектов (digital и offline);
• Организацией участия компании в различных профессиональных мероприятиях (митапы, конференции, и т.д.), включая подготовку спикеров;
• Информационным сопровождением проектов (подготовка и распространение материалов о компании, продуктах и команде);
• Исследованием опыта других компаний;
• Развитием программы внутренних амбассадоров бренда среди сотрудников компании;
• Сопровождением образовательных проектов и инициатив компании, продвижением бренда в вузах и других образовательных организациях;
• Выстраиванием работы направления и кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями компании;
• Планированием и контролем бюджета в рамках направления, формированием и управлением командой;
• Оценкой эффективности реализуемых активностей.

• Высшее образование (Управление персоналом, маркетинг, PR);
• Релевантный опыт работы от 3-х лет с технологическими брендами (ИТ/телеком/инженерные компании);
• Интерес к космосу и сфере технологий;
• Знание трендов в области развития бренда работодателя и управление бюджетом направления;
• Опыт формирования стратегии развития бренда работодателя;
• Понимание, как устроены DevRel-процессы, как и зачем брендам формировать лояльные сообщества;
• Умение и готовность работать как с небольшими активностями, так и крупными имиджевыми событиями;
• Умение быстро находить общий язык с различными стейкхолдерами;
• Наличие портфолио с реализованными успешными кейсами и проектами, включая проекты по развитию и продвижению HR-бренда.

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
• Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
• Комфортный современный лофт-офис в 10 минутах от метро "Улица 1905 года";
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.