Наша компания разрабатывает ПО инфокоммуникационных систем для операторов связи более 30 лет. Мы работаем над масштабными и небольшими проектами в сфере телефонии – Виртуальные АТС, Корпоративные АТС, Контакт-центры, Системы 112, 122, 103 и другие.

В нашу команду управления проектами мы приглашаем Менеджера проектов, для участия в развитии и внедрении программных продуктов компании.

Основные задачи:

координация нескольких связанных проектов по развитию существующего ПО или разработке нового ПО (планы, декомпозиция, приоритеты, контроль);
планирование работы одной или нескольких проектных команд с учётом приоритетов и сроков по проектам;
активное участие в формировании бизнес требований и технических требований к проекту;
организация в архитектурных и аналитических митингов для определения оптимальных путей развития ПО.

Что мы ожидаем от вас:

более 3х лет работали на схожей позиции в IT компании;
умеете находить оптимальные организационные и технические решения и обосновывать их выбор;
умеете общаться с разработчиками и бизнес-заказчиками «без переводчика»;
понимаете общие принципы работы с API, БД, Web;
применяли на практике различные методологии управления проектами (Agile и Waterfall);
Имеется личный опыт работы c GIT, Jira, Confluence или аналогичными инструментами.

Будет плюсом: технический бэкграунд, опыт работы системным аналитиком или scrum-мастером.

Что мы предлагаем:

официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ компании;
конкурентоспособная заработная плата (состоит из оклада и бонуса) и возможность ее роста;
для сотрудников из Москвы гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня удаленно);
гибкий старт рабочего дня;
сильная команда профессионалов, которые готовы делиться своим опытом и знаниями;
свободу в реализации идей, приносящих пользу бизнесу.

Менеджер IT-проектов