Frontend разработчик (Vue)

На проект Банка Узбекистана ищем Middle+/Senior Frontend Vue разработчика на удалённой основе.

IT Space — международная сервисная компания.

Мы успешно помогаем бизнесу и талантам встретиться.
Главная ценность нашей компании - это люди, которые в ней работают. Поэтому мы стремимся, чтобы работа у нас была максимально комфортной, а сотрудничество долгим и продуктивным.

Компания IT Space занимается разработкой, внедрением и сопровождением программного обеспечения для высокотехнологичных заказчиков, в первую очередь – банков и финансовых организаций и не только.

Проект - внутренняя админка, которая была создана 4 года назад. Перенос админки с Vue 2.0 на Vue 3.0.

Основные задачи:

• Разработка и поддержка внутренних систем на Vue.js

• Взаимодействие с дизайнерами по макетам из Figma Интеграция с сервером через HTTP API + WebSocket

• Соблюдение сроков выполнения задач

• Умение работать с чужим кодом.

• Помимо миграции админки будут прилетать задачи по админке на старой версии и по допиливанию компонентов новой админки.

Требования к опыту:

• Опыт работы с Vue.js 3.0 (если есть опыт + с Vue 2.0 - будет плюсом)

• Опыт работы с Websocket

• Умение эффективно работать в команде

• Оперативность и ответственность в выполнении задач

• Опыт работы с макетами из Figma

• Знание и опыт в методах интеграции с серверов через HTTP API и WS

• Навыки работы с Git

• Быть в курсе фронтэнд - движения и иметь широкий технический кругозор

• Знание принципов безопасности и оптимизации производительности

Будет плюсом:

• Аналогичный опыт переноса.

• Банковский опыт

• Опыт в проектах с нуля - nice to have, но не must. Т.к. тут только перенос.

Условия:

• Высокий уровень свободы и влияния при внедрении изменений;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Длительный проект, полное погружение в продуктовую разработку.
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Удаленная работа;
• Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
• Стабильная (устойчива ко всем изменениям на рынке), развивающаяся, аккредитованная IT-компания;
• Ежегодная индексация з/п;
• Оформление по ТК РФ или ИП;
• Профессиональное развитие, обучение за счет компании;
• По согласованию за счет компании: ДМС, предоставление
  оборудования, фитнесс, самокат, психологическая помощь;
  Также по согласованию обучение, коуч-сессии, профессиональная
  литература и конференции за счет компании.