О компании
Мы — российская компания, разрабатывающая отечественный электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы. Наш продукт – это не просто электрокар будущего, а уникальный сервис для пассажиров и новые возможности для бизнеса.
Проект
Мы стремимся к тому, чтобы создать новый компактный городской кроссовер для современного технологичного образа жизни, а также выпустить специальные модификации электрокара для такси, каршеринга и служб доставки.
Наш продукт — это не только сам автомобиль, но и множество дополнительных сервисов внутри, в облаке и мобильных приложениях.
Мы создаем уникальный сервис для пассажиров и новые возможности для бизнеса и ищем тех, кому интересно быть причастным к этому.
Чем предстоит заниматься
- созданием и развитием инфраструктуры под среды разработки, тестирования и промышленной эксплуатации;
- внедрением и развитием SRE практик;
- сопровождением и улучшением CI/CD процессов;
- выстраиванием процессов и управление командой DevOps;
- участвовать в проектировании архитектуры систем;
- формированием сквозного эффективного потока работы Dev-QA-DevOps.
Что ожидаем от вас
- опыт построения высоконагруженной и отказоустойчивой инфраструктуры;
- опыт управления несколькими DevOps командами;
- понимание и применение практик IaC, GitOps;
- опыт построения систем мониторинга и алертинга;
- опыт построения гибридной инфраструктуры Cloud/Bare-metal.
Что готовы предложить
- трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
- годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое;
- офисный/ гибридный/ удаленный формат работы;
- бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, корпоративное обучение китайскому языку, спортивные командные игры и другие приятные мелочи
- высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться;
- работу в международной команде;
Как мы проводим собеседования
- 15 минут общение с рекрутером (аудиоформат);
- 60-90 минут техническое интервью с CTO Cloud Ecosystem (видеоформат);
- 30-40 минут - финальное интервью c IT Director (видеоформат);
- Оффер, обсуждение даты выхода на работу.