Компания BURGER KING® приглашает в команду Регионального менеджера по людям.

Присоединяйся к нам на вакансию в офис: с тебя – твои таланты и вовлеченность, с нас – отличные возможности проявить себя!

Новым сотрудником нашей команды можешь стать ты, если имеешь:

Опыт работы в должности HR BP от 1 года;
Знание действующего Трудового законодательства;
Опыт управления бюджетом (фондом оплаты труда);
Понимание и умение аргументировать связь hr показателей и бизнес-показателей;
Опыт управления системами развития сотрудников и кадрового резерва;
Опыт управления HR показателями на региональном уровне;
Проактивность, желание лидировать проекты;
Опыт в рознице будет преимуществом;
Желание ездить в командировки 1 раз в 2 месяца (2-3 дня).

Чем предстоит заниматься:

Формирует и реализовывает HR стратегию региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона;
Обеспечивает эффективную реализацию операционной деятельности HR функции в регионе по полному циклу опыта сотрудника;
Консультирует OPS лидеров по действующим HR процессам и политикам;
Представляет интересы сотрудников, находит баланс интересов сотрудников и целей бизнеса на вверенной территории;
Выявляет возможности повышения эффективности HR процессов, инициирует изменения;
Обеспечивает проведение регулярной ежегодной оценки для развития лидеров, кадровой безопасности бизнеса и обеспечение его развития;
Проводит комплексный анализ основных статей затрат на персонал и HR показателей, с целью определения системных проблем, трендов и формирования решений;
Управляет ключевыми операционными HR метриками в регионе (затраты на персонал, текучесть, комплектность, обученность, развитие кадрового резерва);
Повышает уровень вовлеченности сотрудников региона через анализ результатов опросов вовлеченности и реализации мероприятий.

Мы предлагаем тебе:

Стабильность: работа в крупной международной компании;
Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад+ годовой бонус);
График: 5/2 (гибридный формат работы);
Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС;
Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост;
Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников.

Уважаемые кандидаты, обращаем внимание, что ставка декретная.

HR бизнес-партнер (ресторанов)/Региональный менеджер по людям