В креативную команду отдела маркетинга федеральной сети кофеен «Кофемашина» нужен умелый дизайнер. Генерация идей зашкаливает, а реализовывать можем на пол ноги. Приходи к нам, помоги осуществить самые возможные и невозможные задачи, которые помогут «Кофемашине» стать еще более успешной и знаменитой.
За 13 лет работы мы открыли более 80 кофеен под брендом "Кофемашина" в 30 городах России, кофейни и кофеострова, сеть корнеров с тайской кухней "ЯЙ ТАЙ", а также, запустили собственную торговую марку кофе и полуфабрикатов.
Мы быстро растем, правильно питаемся и ценим мнение каждого в экипаже Coffee Machine.
Чем нужно будет заниматься:
- Верстка полиграфии (папки, визитки, буклеты)
- Верстка макетов меню (мастер-макет, ресайзы)
- Разработка и подготовка к печати рекламы для печатных СМИ
- Создавать с нуля и внедрять мокапы в работу;
- Разработка креативных концепций дизайна
- Разработка брендбуков и гайдбуков: логотип и слоган, фирменные цвета, типографика, графические элементы фирменного стиля, иллюстрации
- Разработка презентаций для специалистов отдела маркетинга и продаж.
- Разработка, редакция и обновление дизайна этикеток/ упаковки продукции.
Требования:
- Самостоятельность и высокий уровень самодисциплины (умение контролировать сроки по задачам)
- Предлагать и быть готовым к реализации собственных идей для развития айдентики бренда
- Знание технических параметров и особенностей печати
- Высокое чувство эстетики
- Знание графических программ: Adobe Photoshop, Corel, Adobe Illustrator, Figma
- Понимания в трендах UI/UX
- Аккуратность, внимание к мелочам
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2, отсутствие дресс-кода, при этом, соблюдение всех законодательных процедур, вроде праздников и отпусков;
- У нас в наличии всегда интересные брейнштормы. В офисе можно и нужно безлимитно пить кофе (мы все-таки общепит), участвовать в дегустация нового и не нового меню, получать бонусные баллы на посещение новых и старых заведений сети, участвовать во всех корпоративных мероприятиях компании (походы, дайвинг, гастротуры по стране и в лучшие годы за границей) и развиваться, посещая профильное обучения, изучая наполнение корпоративной библиотеки и еще масса плюшек, о которых в умных книгах пишут в разделе "корпоративная культура".