Менеджер по подбору персонала (удалённо)

Обязанности:

• Подбор кандидатов в розничные магазины;
• Ведение базы кандидатов в программе E-staff (опыт работы с этой программой не требуется);
• Поиск и отбор резюме на job-сайтах (теплые и холодные звонки);
• Участие в проектах в области HR.

Требования:

• Желание развиваться в сфере подбора персонала;
• Опыт работы в подборе персонала ил клиентском сервисе приветствуется
• Коммуникативные навыки, быстрая обучаемость.

Условия:

• Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 Российских компаний;
• Оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата;
• Удаленная работа в графике 5/2 с 9-00 до 18-00 по МСК;
• Оклад + KPI, возможность дополнительно влиять на уровень дохода;
• Карьерный рост;
• Скидки от на ювелирные украшения и программа лояльности от партнеров.