Старший маркетолог B2B

ООО РТФ-Групп — консалтинговая компания в сфере тендерного сопровождения. Работаем со строительными компаниям и поставляем нашим клиентам выгодные тендерные контракты. Являемся лучшей компанией в РФ в сфере сопровождения компаний по 615-ПП и прохождению предварительного отбора в РКПО ФКР.

Здесь подробнее о нас: https://www.rostendercom.ru/

Почему открыта вакансия: каждый год мы кратно растем, и в 2024 году снова будет х2 по выручке. Мы ищем маркетолога, который возьмет на себя системный рост потока квалифицированных лидов. Сейчас в месяц поступает 250 лидов, из который 110 квалифицированных. Ключевая задача маркетолога до конца года — увеличить данную цифру до 220 квал лидов в месяц.

Формат: ищем специалиста в Москве или на удаленке. Главное для нас — это цифры, достижение результата. Раз в 2-3 месяца проводим стратсессии в разных точках РФ. Перелет и жилье за счет компании.

Что предстоит делать и с чем работать?

1: B2B маркетинг

• Воронка в B2B продажах. Мультиканальная цепочка касаний и b2b коммуникации.

• Работа с PR и продажи на конференциях. Процесс лидогенерации. Специфика контент-маркетинга в b2b.

• Cold Outreach. Процесс взаимодействия между маркетингом и продажами.

2: Стратегия и исследования

• Анализ дополнительных рынков на спрос, состояние и каналы сбыта

• Ежемесячный конкурентный анализ

• Умение запустить тест спроса трафиком для выбора наиболее перспективной ниши

• Формирование гипотез и планирование

• Проектирование маркетинговых воронок

• Качественные исследования и UX-исследования

• AI в исследованиях

3: Perfomance marketing

• Метрики и показатели эффективности в performance маркетинге

• Концепция работы рекламного аукциона

• Telegram Ads

• Яндекс Директ

• SEO

• Аналитика и отчетность, работа с разными плейсментами, соцдемом и девайсами.

4: Креатив

• Создание конверсионной посадочной страницы

• Создание эффективных креативов, основанных на данных

• Growth Hacks = методология изобретения гипотез

5: Воронки

• Работа с воронками построение воронок прогрева через автокасания

6: Процессы в маркетинге

• Аналитика: отчетность, дашборды, KPI, автоматизации

• Понимание что должен делать руководитель, чтобы команда достигала результаты

• Понимание как выстроить процесс по системному скорингу гипотез

7: Аналитика

• Google Tag Manager, Google Analytics, Яндекс Метрика, Facebook Pixel

• Сбор отчетности

• Сквозная аналитика

Что мы вам предлагаем на этой работе:

– Среднемесячный доход от 150000 руб. (оклад + KPI);

– После прохождения всех этапов отбора сделаем вам оффер выше рынка;

– Работу в топ-1 компании на рынке аккредитации в Фонде Капитального Ремонта в России (517 аккредитованных компаний от Калининграда до Владивостока) – уверенность в компании, в продукте, лучший результат в нише;

– Справедливая система оценивания и премирования, фокус на действиях, ведущих к результату — ваши цифры все скажут за вас, результат во главе угла;

– Продукт, которым вы будете гордиться – 40% клиентов возвращаются повторно;

– График 5/2, 9:00 – 18:00;

– Работу в современном офисе возле м. Авиамоторная (БЦ "Стримлайн Плаза"), в котором есть все для отдыха и кофе-брейка;

– В офисе всегда есть чай/кофе, печенье и протеиновые батончики, а в бизнес-центре – рестораны и кафе;

– Вкладываем после прохождения испытательного срока в ваше обучение 300000 руб. в программу Михаила Гребенюка РОП 500

– Стать неотъемлемой частью нашего молодого и амбициозного коллектива – средний возраст 28 лет;

– Общение с интересными людьми: наши клиенты – интересные в общении владельцы строительных компаний со средним оборотом 100 млн рублей в год;

– Большую корпоративную библиотеку;

– Работу с близкими по ценностям людьми;

– Компенсацию до 100% от стоимости профессиональных курсов;

– Возможность посещения встреч с миллиардерами в рамках мероприятий бизнес-клуба основателя;

– Возможность карьерного роста до коммерческого директора и выхода на доход 400000 руб. в месяц в течение года по результатам работы;

– Связи по всей России – вы познакомитесь с удивительными людьми и историями во всех уголках нашей страны.

Рассмотрим кандидатов, соответствующих следующим условиям:

– Имеете опыт работы в B2B маркетинге от 3 лет;

– Имеете опыт работы в должности старшего маркетолога или директора по маркетингу от 1 года (с достижением конкретных результатов);

– Наличие опыта построения отдела маркетинга с нуля, работа с партнерскими каналами маркетинга будет являться преимуществом;

– Уверенный пользователь ПК: гугл-документы, таблицы, даш-борды, СРМ (преимуществом будет опыт работы в AMO CRM);

– Знание и понимание ключевых принципов марворонок лидгена;

– Вы энергичны, открыты к новым знаниям и обратной связи, а также любите к цифрам и показателям.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас, напишите сопроводительное письмо, указав 3 причины, почему именно вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!