Руководитель направления e-commerce (CMO, CCO)

Компания Prime Box (prime-box.ru) – это динамично развивающийся лидер в области производства и продажи инновационных рабочих и игровых компьютерных решений. Мы предлагаем продукцию высокого качества для любых пользователей и энтузиастов, ценящих надежность, стиль и передовые технологии.

Цель открытия вакансии: В связи с расширением рынков и увеличением спроса на нашу продукцию, компания Prime Box ищет талантливого и амбициозного руководителя в области e-commerce с реальными кейсами в портфолио. Эта ключевая роль предполагает ответственность за разработку и реализацию стратегий продвижения наших продуктов на ведущих маркетплейсах России, таких как WildBerries, Ozon, Яндекс Маркет и других популярных площадках. Идеальный кандидат поможет нам укрепить наше присутствие на этих платформах, оптимизировать продажи и улучшить взаимодействие с клиентами.

Какие задачи вам предстоит решать:

• Разработка и Реализация Стратегий Продвижения: всегда думать, как увеличить продажи, что еще такого сделать, чтобы цифры увеличивались, с помощью анализа данных о продажах, трафике, мониторинг ключевых показателей (KPIs), включая конверсию \ стоимость за клик (CPC) \ стоимость за приобретение (CPA). Разбираться в алгоритмах работы различных площадок.
• Проактивное Изучение и Анализ Рынка: понимать, какой контент продается, следить за трендами и новостями на самих площадках и у конкурентов, быстро адаптироваться к нововведениям и уметь предсказывать поведения покупателей для выявления инсайтов.
• Управление Рекламными Кампаниями: планировать, запускать, управлять, анализировать и корректировать рекламные кампании на маркетплейсах, включая контекстную и таргетированную рекламу, для достижения максимального ROI.
• Инновации и Эксперименты: Проведение экспериментов и A/B тестирования для поиска новых возможностей увеличения эффективности маркетинговых и продажных стратегий.
• Внедрение Технологических Решений: исследовать и внедрять новые технологические решения и инструменты для автоматизации и улучшения процессов маркетинга, продаж, аналитики, мониторинга на маркетплейсах, включая CRM-системы.
• Фидбек и Улучшение Процессов: собирать, анализировать и отрабатывать обратную связь от клиентов и коллег по команде для улучшения процессов, продуктов и услуг.

Какими знаниями и навыками нужно обладать:

• Знание Рынка Маркетплейсов. Подробное понимание механизмов работы и требований ведущих маркетплейсов, таких как WildBerries, Ozon, Яндекс Маркет и других, включая алгоритмы ранжирования, правила размещения товаров и особенности продвижения на этих платформах.

• Профессиональные Знания в Области Маркетинга и Рекламы. Понимание основных принципов маркетинга и рекламы, включая сегментацию целевой аудитории, позиционирование продукта, разработку уникального торгового предложения и маркетингового микса.

• Умение Работать с Аналитическими Инструментами. Владение внутренними и внешними инструментами аналитики , такими как MPStats, RoiStat и т.д., Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM-системы, для сбора, обработки и анализа данных о продажах, посещаемости, поведении пользователей и эффективности рекламных кампаний.

• Навыки Цифрового Маркетинга. Знание и опыт применения инструментов и методик цифрового маркетинга, включая SEO, контекстную и таргетированную рекламу, email-маркетинг, SMM и др., для привлечения трафика и повышения продаж.

• Основы финансового анализа. Умение анализировать финансовые показатели (ROI, CAC, LTV и др.), для оценки рентабельности маркетинговых кампаний и корректировки бюджетов.

• Владение Технологиями и Инструментами для Работы с Контентом. Навыки работы с графическими и видео редакторами, контент-менеджмент системами и инструментами для создания и оптимизации контента, улучшения UX/UI дизайна листингов.

• Коммуникационные Навыки. Способность эффективно общаться как внутри команды, так и с внешними партнёрами, поставщиками и клиентами. Умение представлять и защищать свои идеи, а также принимать и интегрировать обратную связь.

• Управленческие Навыки. Опыт руководства командой специалистов, способность мотивировать, координировать задачи и развивать навыки подчиненных для достижения общих целей.

Какие личностные качества мы ценим в кандидатах на эту должность:

• Экстравентированность.
• Креативное и стратегическое мышление.
• Желание работать в команде с ориентацией на результат.

Что мы готовы предложить:

• Официальную Конкурентоспособную Заработную Плату: соответствующая уровню квалификации и опыту кандидата, а также рыночным стандартам. Регулярный пересмотр заработной платы на основе результатов индивидуальной производительности и вклада в достижение целей компании.
• Бонусы за Достижение Ключевых Показателей (KPIs): установление четких ежеквартальных и годовых KPIs, связанных с увеличением продаж, повышением ROI рекламных кампаний, улучшением узнаваемости бренда и удовлетворенности клиентов. Выплата бонусов за их достижение или превышение.
• Карьерный Рост и Развитие: предоставление четкого пути карьерного роста с определением этапов и критериев для повышения в должности. Организация регулярного обучения, включая оплату курсов, тренингов и семинаров по повышению квалификации.
• Премии за Инновационные Решения: вознаграждения за внедрение инновационных идей и подходов, которые приводят к существенному улучшению процессов или результатов.
• Комфортное Рабочее Место: современный офис в "Сердце Ростова", с комфортабельным рабочим местом, оснащенный всем необходимым оборудованием. Доступны зоны для отдыха и неформального общения с коллегами.
• Публичное Признание: публичное признание достижений и вклада маркетолога-аналитика в успех компании на собраниях команды, конференциях, в корпоративных новостях.
• Участие в Принятии Решений. Вовлечение в стратегическое планирование и принятие решений по ключевым направлениям развития маркетплейсов.
• Корпоративная Культура и Среда. Создание поддерживающей и вдохновляющей корпоративной культуры, где учитываются и ценятся мнения каждого сотрудника, и проводятся регулярные командообразующие мероприятия.