Java developer / разработчик

Привет! Мы команда Техно Диасофт и сейчас находимся в поиске опытного разработчика Java разработчика.

Чем занимаемся:
С 2008 года компания специализируется на высоконагруженных FinTech проектах, создании умных устройств, голосовых ассистентов, а также разработке инновационных решений в области биометрии и искусственного интеллекта.

Мы плотно сотрудничаем с Банк - Топ 3.

При трудоустройстве к нам, вы как специалист внедряетесь в общую продуктовую команду разработки, где находятся коллеги Техно Дисасофт и коллеги банка.

Проект и команда:
Команда по развитию интеграционных сервисов для аккредитивов ЮЛ/ФЛ.
Наши задачи - это автоматизация открытия аккредитива через электронные торговые площадки, автоматическое исполнение аккредитивов по недвижимости, интеграционные сервисы уведомления сторон сделки и обмена финансовыми сообщениями между банками по аккредитивам.

Задачи:

• Участие в проекте в роли разработчика;
• Проектирование технический решений и оценка трудозатрат;
• Разработка интеграционных решений;
• Разработка новой функциональности в соответствии с требованиями;
• Оптимизация производительности системы, анализ ошибок и сбоев, рефакторинг;
• Разработка автоматизированных и unit тестов, Code review.

Стек:

Java 8-17, Spring Boot, JPA (Hibernate)/Spring JDBC/Spring Data, JUint, Mockito, Grafana, Docker, Open Shift.

Требования:

• Опыт промышленной разработки на Java от 3-х лет;
• Умение работать с Git, Maven, Jenkins;
• Хорошее знание Java Core;
• Уверенное владение Spring;
• Умение работать с базами данных (Oracle, PostgreSQL);
• Знание паттернов проектирования ПО;
• Опыт разработки web-сервисов на основе REST;
• Опыт в разработке интеграционных сервисов с (Kafka, Artemis MQ, RabbitMQ, etc);
• Опыт работы с Docker, Kubernetes, Openshift.

Условия:

● Оформление по трудовому договору;
● Гибридный/удаленный/офисный формат работы;
● Простой и быстрый процесс собеседований: беседа с HR, одно техническое интервью (примерно 1 час), предложение о работе;
● ДМС медицинское страхование с первого дня работы, включая стоматологию;
● Предоставление необходимой техники для работы;
● Дополнительные выплаты и поддержка от нас в важные моменты вашей жизни;
● Доступ к обучающей платформе Lerna с возможностью возмещения до 50% стоимости любого курса, а также возможность получения компенсации до 100% стоимости мини-курсов от Skillbox;
● Корпоративные скидки у наших партнеров (включая фитнес, изучение иностранных языков, курсы от ЯндексПрактикум и многое другое);
● Корпоративная библиотека с доступом к книгам от Литрес.

Давайте обсудим предложение, проект и стек подробнее?