Мы, Управление Зарплатных Проектов Блока Сеть Продаж, занимаемся ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, что бы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том чтобы количество зарплатников все время увеличивалось. Наши инструменты покрывают задачи утилитарного и презентационного характера. Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя – лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес.

Чего мы достигли?

· Каждая третья зарплатная карта выпущена Сбером

· Мы успешно преодолели все технические трудности, вызванные событиями последних лет. Наши инструменты продолжают развиваться и совершенствоваться несмотря ни на что.

· В первую очередь, Сбер – это экосистема b2b и b2c продуктов. Наши инструменты являются ее неотъемлемой частью

Цели нашего продукта

· Увеличение эффективности и продуктивности пользователей

· Лучшее понимание клиента для эффективно удовлетворения его потребностей

· Внедрение AI в наши бизнес-процессы

· Улучшение пользовательского и клиентского опыта

· Рост показателей по кол-ву заключения зарплатных проектов, а также работа на увеличение показателей по привлечению физических лиц.

Работа ведется в соответствии с принципами Agile, команда кроссфункциональная

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

проработка новой функциональности для дальнейшего развития продукта
сбор и формализация требований
создание проектной документации
взаимодействие с архитекторами, разработчиками и тестировщиками в процессе выпуска новых версий систем
постановка задачи в разработку, контроль реализации

Требования

От будущего коллеги мы ожидаем:

знание основных нотаций описания бизнес-процессов (UML, BPMN, IDEF);
знание методологий разработки ПО;
практический опыт работы хотя бы с одной из СУБД (опыт работы с NoSQL будет преимуществом);
интеграционные паттерны
микросервисная архитектура

Условия

Мы предлагаем:

конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии)
социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование)
возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа)
материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни
дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
комфортный офис на м. Василеостровская, Сбербанк (от метро 15 минут пешком)
подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников
возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.

Системный аналитик (УЗП)