Менеджер по продажам (входящие заявки) полиграфические услугу

О нас:

Добрый день, дорогой кандидат!

Мы компания Копирка!

Эту вакансию для Вас написал менеджер по персоналу, меня зовут Владимир! Я считаю, что отношение компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса, поэтому никто, кроме меня, не сможет рассказать лучше о нас и вакансии. Наша компания занимается печатью документов, изготовлением полиграфии: визитки, листовки, флаеры, изготовлением сувенирной продукции, делаем фото на документы, ламинирование и сканирование; печатью чертежей, баннеров, наклеек

Первый филиал был открыт в 2003 г., сейчас у нас открыто более 300 филиалов. Только в 2023 году мы открыли 70 новых филиалов. В этом году наша цель еще 120 филиалов и увеличение выручки х3!

Почему открыта вакансия:

У нас амбициозные цели и планы

Для того чтобы масштабироваться, нам нужны сильные и готовые к обучению кандидаты. У нас мягкий процесс стажировки, компетентные руководители отделов всегда готовы ответить на любой интересующий тебя вопрос.

У нас есть возможность для роста, рекламы, развития сотрудников.

Наш средний NPS составляет 4.7, мы стремимся к 5, чтобы превзойти ожидания наших клиентов

Наши услуги очень востребованы, в данный момент мы расширяемся, и нам нужен именно ТЫ

Мы позаботились о том, чтобы у нас были лучшие условия труда

Работа без холодных звонков

Мы предлагаем:

1. Среднемесячный доход от 80.000 рублей – Оклад + Kpi + бонусы за перевыполнение показателей;
2. График 2/2 с 09:00 до 21:00;
3. Оформление по ТК РФ, ГПХ;
4. Зарплата 2 раза в месяц, без задержек и переносов;
5. Карьерный рост;
6. За достижение рекордов мы едем тусоваться за счёт нашей компании (устраиваем корпоратив);
7. Построенный hr-отдел с рекрутером и тренером поможет вам быстро адаптироваться и понять специфику работы в нашей компании;
8. Мы создали удобные для вас условия, чтобы уже с первого дня после стажировки вы смогли продавать и зарабатывать - с вами будет опытный наставник;
9. Мы создали удобные и понятные регламенты, что бы вам было максимально комфортно работать и вы сразу смогли сразу продавать;
10. Работаем в удобной программе bitrix 24, CRM в которых легко адаптироваться;
11. У нас в компании есть отдельный фонд обучения персонала, из которого мы оплачиваем курсы по прокачке и развитию сотрудников;
12. У нас есть бесплатная библиотека, которую мы постоянно пополняем для саморазвития наших сотрудников;
13. Молодая команда востребованных специалистов, средний возраст 25 лет;
14. Общение с интересными людьми – владельцы бизнеса, ген директор компании;

Кого мы ищем:

1. Кандидата без опыта, но с хорошо развитыми коммуникативными навыками и готовностью обучаться. Поскольку наши клиенты принимают решение о сотрудничестве с нами исходя из диалога с продавцом – мы обязаны работать и нанимать самых продавцов

Если Ты прочитал до конца и понял, что хочешь работать и развиваться вместе с нами - откликайся на нашу вакансию, и наш отдел подбора свяжется с тобой (мы не упускаем ни одного отклика и обязательно дадим тебе обратную связь в течении одного рабочего дня)