Чем предстоит заниматься:
- Выстраивание процессов UX/UI разработки сайта и интерфейсов;
- Проектировка и дизайн клиентских посадочных страниц, интерфейсов для web и мобильных приложений;
- Проведение исследований и UX-тестирований;
- Аудит возможностей имеющегося инвентаря для запуска страниц, описание необходимых доработок, постановка задач разработчикам и контроль соблюдения сроков выполнения;
- Работа в рамках дизайн-системы и её наполнение (собственная дизайн система);
- Создание концепций развития существующих продуктов финансовой группы по части UX;
- Контроль процессов разработки в рамках своих компетенций;
Наши ожидания:
- Опыт работа в графическом редакторе Figma;
- Системный подход к задачам и лидерский опыт проектов, связанных с UX/UI проектированием;
- Умение проектировать посадочные продуктовые страницы;
- Умение прототипировать динамические интерфейсы;
- Наличие портфолио реализованных проектов;
- Умение общаться с front- и backend-разработчиками без «переводчика»;
- Плюсом будет наличие базовых знаний HTML и CSS;
- Приветствуется опыт работы в Agile-командах;
- Навык презентации результатов своей работы;
- Приветствуется опыт работы в финансовой сфере и базовое понимание инвестиционных продуктов;
- Тесное общение на одном языке с разработкой, базовое понимание процессов;
- Понимание требований accessibility в интерфейсах;
- Проактивная позиция, внимание к деталям; усидчивость, желание развиваться самому и делиться опытом, умение получать обратную связь.
Мы готовы предложить:
- Супер интересные и амбициозные задачи, творчество, относительная свобода действий, крутая профессиональная команда;
- Стабильная заработная плата, оформление по ТК РФ, на выбор медицинская страховка (ДМС со стоматологией), компенсация обучения, путешествия, фитнеса, ДМС для родственника);
- Офис в историческом центре Москвы - 3 минуты пешком от м. "Пушкинская",
- Просторный open space с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе;
- График работы 5/2 10-19; Возможность работать гибридно (удаленный день в среду после прохождения испытательного срока);
- Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований;
- Активная корпоративная жизнь - регулярные корпоративные мероприятия, футбольная команда, беговое сообщество, шахматный клуб и многое другое.