Цифровой СИБУР - это ИТ-кластер ведущего нефтехимического холдинга СИБУР, который решает масштабные задачи по цифровизации производственных и бизнес-процессов. Наша команда занимается разработкой и внедрением различных ИТ-решений. Ежедневно мы оптимизируем и влияем на десятки функций компании, используя инструменты и технологии Data Science, цифровой разработки, IIoT, XR, управления данными и BI.

ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ:
Мы ищем лидера группы развития ЛК HR, который будет развивать общие практики, подходы и стандарты в разработке и проектировании, заниматься развитием своей команды и повышением её эффективности.

ЧТО ВАС ЖДЁТ:

Мы ищем "играющего тренера", поэтому вас ждёт не только руководство функциональной группой Frontend разработчиков ЛК HR, но и собственные задачи
Работа в команде и тесное сотрудничество с коллегами из других подразделений - backend-разработчиками, консультантами, дизайнерами и владельцами продуктов
Контроль качества как своего кода, так и кода команды (писать тесты и т.д.)
Участие в развитии внутренней дизайн-системы и библиотеки компонентов, на которых мы строим свои продукты

ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:

Отличные знания Javascript и React.js
Опыт работы с инструментами статической типизации (Flow, TypeScript)
Знание систем контроля версий (git) и подходов к ветвлению (git flow, github flow)
Умение верстать и знание возможностей современных браузеров
Умение писать тесты (unit, e2e) и понимание, зачем они нужны
Знание современных подходов в разработке приложений на React (функциональные компоненты, хуки, оптимизация)
Будет плюсом опыт работы с такими DevOps-практиками, как микросервисная архитектура, Docker, инструменты CI/CD и т.д.
Будет плюсом - опыт управления командой, менторинг

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в аккредитованной ИТ-компании
Гибридный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли)
У нас есть все необходимые условия для комфортной работы: обеспечим техникой, внутренним кластером серверов для высокопроизводительных вычислений, хорошей рабочая атмосфера и профессиональной команда
Стабильный доход, обсуждаемый индивидуально с учетом вашего вклада и результатов работы
Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста в крупнейшей нефтегазохимической компании России
Увлекательные задачи в крупных проектах, где используются передовые технологии
Развиваем уникальные компетенции разработки моделей для сложных процессов индустрии
Обеспечим работу в кросс-функциональных командах с погружением в бизнес-процессы и гибкие процессы разработки, а не «задачи по ТЗ»
Обучение и развитие в IT-сообществе, включая доступ к более чем 400 техническим курсам, участие в мероприятиях компании и внутренние комьюнити
Корпоративное медицинское страхование, льготы для близких, разнообразные спортивные секции и скидки в сети фитнес-клубов World Class, а также скидки и бонусы от партнеров

Быть частью крутой команды цифровизаторов – цель достойная тебя!

TeamLead Frontend