Наша команда ищет Java-разработчиков в проекты уникальной Платформы Клиентского опыта. Наша Платформа состоит из 8ми разных систем, которые формируют единую площадку в банке для изучения опыта клиентов, повышения их лояльности и в создании персонализированных клиентских предложений для улучшение клиентского опыта. И Вам предстоит участвовать в развитии нашей платформы – в Команде «Выгода клиента»!
Цель команды:
Наша цель – сделать для клиента максимально прозрачным и понятным информацию о том, где и как он смог заработать или сэкономить со СБЕР-ом и экосистемой в целом, и предоставить удобный инструмент контроля над бонусами. Наша задача показать клиенту всю информацию о полученной выгоде в одном месте и подсказать как клиент может получить больше выгоды.
Обязанности
- Опыт работы с высоконагруженными проектами
- Хорошая алгоритмическая подготовка
- Хорошее знание и понимание принципов ООП, SOLID, шаблонов проектирования
- Знание SQL, основ работы с БД Postgres
- Хорошее знание Java Core
- Опыт работы с Git, Maven
- Знание английского на уровне чтения документации
- Опыт работы с Spring, Hibernate
- Опыт работы OpenShift / Kubernetes.
Требования
- Разрабатывать новые сервисы
- Дорабатывать логику текущих сервисов
- Интегрироваться с ключевыми сервисами банка
- Повышать надежность, безопасность, производительность сервисов
Условия
- Достойная заработная плата, премия по итогам года
- Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
- Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, гибрид/удаленка
- Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
- Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
- Возможность привнести своё видение в проект
- Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
- Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
- Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
- Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
- Корпоративные подарки для детей
- Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
- Свободный dress code.