Sales Manager / BDM (Payment Systems)

Мы Way for Pay - быстрорастущая международная fintech-компания. Мы занимаемся настройкой приема платежей для онлайн-бизнеса по всему миру. Среди клиентов e-commerce проекты, онлайн-школы, crypto и iGaming проекты. Основное наше преимущество - это наличие карточного эквайринга для хайриск проектов.

Мы активно развиваемся и поддерживаем культуру удалённой работы и не боимся географической распределенности.

Сейчас расширяем штат отдела продаж, и ищем sales-менеджера

Чем вы будете заниматься:

• Продажи на английском и русском языках в формате звонков и переговоров
• Аутрич целевых лидов и закрытие их на сделки + выполнение KPIs
• Реализация стратегии развития продаж, обеспечивающей рост прибыли компании и повышение качества долгосрочных отношений с клиентами
• Выявление потребностей клиентов, корректировка стратегии продаж и обучение команды
• Тестирование и генерация новых гипотез по разработке различных каналов продаж
• Поиск выгодных партнёрств и коллабораций для повышения количества продаж
• Лидогенерация клиентов
• Ведение аналитики и СRМ-системы

Что нужно от вас:

• 1+ лет опыта работы платежных сервисам и финтех направлении на позиции sales с фокусом на привлечении клиентов и лидогенерацией
• Четкое понимание рынка и тенденций развития отрасли
• Превосходные навыки продаж, поиска и коммуникации для заключения сделок
• Способность проявлять инициативу, быть самостоятельным и доводить деловые возможности до результата
• Внимание к деталям, хорошее понимание цикла продаж
• Аналитический подход - ваши решения основываются на данных, и вы знаете, как использовать аналитику для получения информации, необходимой для оптимизации стратегии продаж.
• Свободное владение английским языком (B2+).

Мы предлагаем:

• Заработная плата: фикс + % (обсуждается индивидуально)
• В среднем у текущих sales выходит от $2К до $4К в месяц
• Удаленная работа
• Свободный график, но важно присутствовать на регулярных планёрках + выполнять KPIs + быть на связи с клиентами в течение дня.
• Небольшая команда, без бюрократии, но требовательная к результату и к ответственности к делу
• Адекватное руководство, которое умеет слышать и слушать, своя система коммуникации в команде, готовая инфраструктура для работы