Мы Way for Pay - быстрорастущая международная fintech-компания. Мы занимаемся настройкой приема платежей для онлайн-бизнеса по всему миру. Среди клиентов e-commerce проекты, онлайн-школы, crypto и iGaming проекты. Основное наше преимущество - это наличие карточного эквайринга для хайриск проектов.
Мы активно развиваемся и поддерживаем культуру удалённой работы и не боимся географической распределенности.
Сейчас расширяем штат отдела продаж, и ищем sales-менеджера
Чем вы будете заниматься:
- Продажи на английском и русском языках в формате звонков и переговоров
- Аутрич целевых лидов и закрытие их на сделки + выполнение KPIs
- Реализация стратегии развития продаж, обеспечивающей рост прибыли компании и повышение качества долгосрочных отношений с клиентами
- Выявление потребностей клиентов, корректировка стратегии продаж и обучение команды
- Тестирование и генерация новых гипотез по разработке различных каналов продаж
- Поиск выгодных партнёрств и коллабораций для повышения количества продаж
- Лидогенерация клиентов
- Ведение аналитики и СRМ-системы
Что нужно от вас:
- 1+ лет опыта работы платежных сервисам и финтех направлении на позиции sales с фокусом на привлечении клиентов и лидогенерацией
- Четкое понимание рынка и тенденций развития отрасли
- Превосходные навыки продаж, поиска и коммуникации для заключения сделок
- Способность проявлять инициативу, быть самостоятельным и доводить деловые возможности до результата
- Внимание к деталям, хорошее понимание цикла продаж
- Аналитический подход - ваши решения основываются на данных, и вы знаете, как использовать аналитику для получения информации, необходимой для оптимизации стратегии продаж.
- Свободное владение английским языком (B2+).
Мы предлагаем:
- Заработная плата: фикс + % (обсуждается индивидуально)
- В среднем у текущих sales выходит от $2К до $4К в месяц
- Удаленная работа
- Свободный график, но важно присутствовать на регулярных планёрках + выполнять KPIs + быть на связи с клиентами в течение дня.
- Небольшая команда, без бюрократии, но требовательная к результату и к ответственности к делу
- Адекватное руководство, которое умеет слышать и слушать, своя система коммуникации в команде, готовая инфраструктура для работы