Специалист по подбору персонала

Организация полного цикла поиска, подбора, найма работников (формирование профиля вакансии и публикация на интернет-сайтах и в средствах массовой информации);

Анализ резюме, проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами, проведение анкетирования принимаемых работников;

Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;

Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора;

Проверка комплектности документов для трудоустройства сотрудника;

Образование высшее. Профессиональная подготовка в области управления персоналом;

Наличие опыта работы в подборе персонала (массовый и точечный) облегчит вхождение в работу,

Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, коммуникативные навыки.

Оформление по ТК РФ;

Фиксированный оклад + премия;

График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, в пят. до 16.00;

Полис ДМС через 6 мес.