Менеджер по закупкам/категорийный менеджер (товары для детей), г. Мытищи, офис

Добрый день, будущий коллега!

Группа Компаний «РАНТ» - один из лидеров в производстве и продаже товаров для новорожденных, успешно работает на рынке с 1996 года. На данный момент товары компании представлены во всех регионах РФ, а также в Беларуси, Казахстане, Армении. Компания использует передовые технологии производства и современные инструменты продвижения и продаж. Ассортимент группы включает широкий перечень социально-значимых товаров, необходимых для большинства российских потребителей!

В группу компаний на сегодняшний день входит два производственных предприятия, торговая компания, собственный логистический центр.

Наша цель – обеспечить новорожденных и их родителей товарами высокого качества, современного дизайна по разумной цене!

«РАНТ» - собственный узнаваемый бренд, мы сами разрабатываем, производим и реализуем свою продукцию.

В связи с расширением ассортимента, требуется категорийный менеджер желательно с опытом работы с детскими товарами (готовы рассмотреть кандидатов из других сфер).

Мы ищем коллегу, который будет движущей силой в своих категориях, с желанием развития вверенных категорий, создания наиболее конкурентных товаров и выведение их в топ продаж на рынке. Успехи сопровождаются получением значительных бонусов. Кандидатов с неактивной и безынициативной позицией, привыкшие работать по принципу «дали задание работаю, не дали сижу и не ничего не делаю» просим на вакансию не откликаться.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование ассортиментных матриц по вверенным категориям;
• Анализ рынка товаров и предложений конкурентов, поиск точек роста/перспективных направлений;
• Запуск новинок: поиск новинок или их разработка, подготовка ТЗ поставщикам, расчет таргет цен поставщиков, DDP, оптовых цен, РРЦ, проверка pre-production sample, запуск mass production, контроль продаж
• Поиск новых поставщиков и проведение переговоров;
• Планирование закупок и размещение заказов поставщикам/собственному производству, контроль своевременности исполнения заказов;
• Управление ценообразованием (уровень маржи, конкурентные цены и т. д.);
• Взаимодействие с действующими поставщиками над повышением эффективности партнерства и улучшения коммерческих условий;
• Анализ продаж и контроль оборачиваемости стока;
• Работа по ликвидации старого стока;
• Контроль жизненного цикла товаров, инициация обновлений дизайнов и других характеристик товаров при необходимости;
• Документооборот по закупкам, работа в 1С.

Необходимые навыки:

• Опыт работы в закупках non-food от 3х лет (желательно с категориями детских товаров);
• Опыт работы с иностранными фабриками либо с собственным производством (СТМ);
• Навыки формирования ассортиментных матриц, управления товарным запасом, ценообразования;
• Опыт работы с поставщиками из Китая и РФ обязателен;
• Аналитические способности, умение принимать решения на основе оцифрованных данных;
• Английский язык (не ниже pre-intermediate).

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании ( большинство сотрудников офиса работают более 5 лет ), лидере рынка детских товаров;
• Своевременная и конкурентоспособная заработная плата;
• Квартальные и годовые премии;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы с 09:00 до 18:00 (исключительно офис);
• Возможности профессионального и карьерного роста и развития;
• Обучение на корпоративных тренингах;
• Бесплатная парковка перед офисом;
• Рядом столовая;
• Корпоративные скидки на товар компании;
• Благоприятная атмосфера компании;
• Лояльное, вовлеченное руководство;
• Корпоративный транспорт от метро ВДНХ ( г.Мытищи, 15 минут).

Если Вы уверенны в себе и в своих желаниях работать в успешной и стабильной компании, умеете работать на результат - мы ждем Вас в нашей команде!

Если Вам интересна вакансия, напишите в сопроводительном письме:

1. свои достижения;

2. по каким показателям оценивалась Ваша работа;

3. чем интересна наша вакансия.

Уважаемый соискатель! Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х недель. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.