Менеджер по персоналу

ООО "Комета" - современное и динамично развивающаяся компания, которая участвует в реализации программ развития Тульской области и страны, производитель отечественного сырья для разных отраслей промышленности.

Мы являемся ведущим производителем синтетического осажденного диоксида кремния торговой марки extrasil на территории РФ, он же «белая сажа». Наш продукт используется при производстве шин, лакокрасочной продукции, РТИ, косметики, кормовых добавок, катализаторов и др.

Мы работаем по программе импортозамещения, сейчас активно развиваемся, производим и продаем все больше продукции, создаём новые рабочие места

В связи с расширением производства приглашаем в свою команду Менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Подбор персонала - анализ рынка труда, формирование и размещение вакансий, активный поиск кандидатов на вакансии разных уровней, проведение первичного интервью;
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, формирование и сдача необходимой отчетности;
• Ведение воинского учета, формирование отчетности;
• Ведение табельного учета, своевременное закрытие табелей учета рабочего времени;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Участие в формировании корпоративной культуры и развитии внутрикорпоративных коммуникаций.

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в производственных компаниях
• Уверенное владение 1С ЗУП
• Хорошее знание и применение трудового законодательства РФ
• Высокий уровень организационных и коммуникативных навыков, инициативность, проактивность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

• Место работы: Тульская область, пос. Ленинский, ул.Гагарина, 4а
• Высокая заработная плата, официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Корпоративный транспорт от Музея оружия в г.Тула (проходит через поселки Хрущево, Барсуки, Плеханово, Ленинский) или компенсация ГСМ
• Социальный пакет (бесплатное посещение бассейна, спортивные программы для сотрудников)
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Компенсационный пакет обсуждается индивидуально с успешным кандидатом