ХОЛДИНГ ООО «ТЭР» специализируется в области строительства, реконструкции и капитального ремонта. Имеется аккредитация Роструд.

Рабочие нашей компании принимают участие в строительстве крупнейших строительных объектов России, ПАО «Юнипро» Филиал «Сургутская ГРЭС-2», ПАО«ОГК-2», ООО «Сибур Тобольск», Московский нефтеперерабатывающий завод на объекте «Комбинированная установка переработки нефти Евро+АО «Газпромнефть-МНПЗ».

Мы сотрудничаем в области предоставления квалифицированных специалистов рабочих специальностей уже более 14 лет, продолжая накапливать огромный опыт, системно развивается и масштабирует бизнес. Соразмерно росту компании растёт потребность в персонале.

Мы ждём в свою команду людей, готовых принимать вызовы и воплощать в жизнь самые смелые идеи в области подбора, обучения и управления персоналом. Мы ищем не просто сотрудников, а настоящих мастеров, способных создавать уникальные HR-решения и вдохновлять окружающих своим профессионализмом и энергией.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить будущее успешной, гармоничной команды!

Что мы гарантируем для Вас:

Работа в комфортном офисе, содействие сплочённого коллектива!
Оплата -Оклад: Фиксированная часть (почасовая оплата) + достойные премии за закрытие вакансий + Бонус за выполнения плана по найму. Верхней границы нет!
Ресурсы для найма- работные сайты, размещение в соцсетях, телефония, рекламный материал - за счёт компании!
Трудоустройство по ТК РФ (можем рассмотреть ГПХ, самозанятый, ИП, обсуждается индивидуально)
График 5/2 с 8-00 -17-00 (можем рассмотреть любой, для нас важен результат)
Возможность карьерного и профессионального роста.
Наставничество и всесторонняя поддержка, и помощь руководителя.
После обучения и адаптации в офисе возможен смешенный формат работы (удалённый и офисный)

Ваши задачи:

написание и публикация вакансий на разных сайтах, в соц. сетях и поиск иных путей для подбора персонала, разработка предложений по увеличению эффективности работы Рекрутера (мы готовы рассмотреть любые Ваши идеи по найму персонала!)
активный поиск и подбор персонала для компании по всем источникам
применение всех методов подбора персонала максимально эффективно - проведение собеседований по телефону, рассылка в мессенджерах, соц. сетях, обработка резюме на работных сайтах, поиск и подбор резюме, своевременная обработка откликов соискателей
проведение собеседований по телефону, очно в офисе
ведение отчётных форм по подбору (в Excel таблице) - отображение всех необходимых этапы найма и результат общения и оценки соискателей.
выполнение планов закрытия по вакансиям, отчетность.
ведение работы в CRM – сервисах компании
пополнение, обновление знаний и совершенствование навыков

Кого мы ждем:

у Вас грамотная устная и письменная речь, четкая дикция
у Вас есть умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR.
уверенный пользователь ПК - стандартный пакет MS Office. Excel, Word (и прочие из набор офисных программ) навыки работы на Яндекс или Google Диск.
навыки в области коммуникаций с людьми, навыки активного пользователя сети Интернет, поиска информации, соцсетей, почтовых сервисов, мессенджеров WA/TG

Желательно если Вы-

имеете успешный опыт работы в подборе персонала, и Вы любите свою работу!
навыки проведения массового подбора
успешно пользуетесь всеми методами подбора персонала (пользуетесь работными сайтами, соц. сетями, мессенджерами)
дополнительное образование в сфере HR - приветствуется

опыт в работы в CRM (например Битрикс24, Кадровое агентство, Ханфлоу, E-Staff и прочие), мессенджеров и иных каналов продвижения вакансий будет преимуществом!

Какие вакансии необходимо будет закрывать: линейный персонал и, в основном, специалистов рабочих профессий для вахтового метода работы.

Специалист по подбору персонала (Рекрутер)