Backend Developer (Middle)

Мы в поисках опытного Backend Developer, способного эффективно решать задачи, которые возникают в ходе разработки нашего IT-проекта в сфере iGaming. Вы будете работать в динамичной среде, под руководством опытного Team Lead по Backend. Если вы любите динамику в работе и готовы принимать вызовы, мы ждем вас в нашей команде!

Обязанности:

• Разработка и поддержка бэкенд-части проекта в сфере iGaming.
• Реализация новых функций, оптимизация и поддержка существующих сервисов.
• Участие в проектировании архитектуры проекта.
• Взаимодействие с командой разработки для обеспечения высокого качества кода и производительности приложения.
• Проведение code-reviews и написание тестов для обеспечения стабильности и надежности кода.

• Опыт работы в качестве бэкенд-разработчика от 3 лет.
• Уверенное знание Typescript.
• Опыт работы с Node.js, Nest.js и Typescript.
• Знание баз данных: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis.
• Опыт работы с GraphQL.
• Опыт работы с системами очередей сообщений (RabbitMQ, NATS, Kafka).
• Опыт участия в проектах с микросервисной архитектурой.
• Уверенное владение Docker, опыт работы с Unix и CI/CD.
• Понимание паттернов проектирования ПО.
• Опыт работы в командах, где присутствует серьезное отношение к культуре кода и проведению code-reviews.
• Навыки написания unit и интеграционных тестов.

Будет плюсом:

• Опыт работы в highload проектах.
• Опыт рефакторинга и работы с legacy кодом.
• Опыт нагрузочного тестирования.
• Наличие аккаунта на GitHub с проектами, демонстрирующими опыт работы с вышеуказанными технологиями.

Мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата в долларах или рублях на твое усмотрение;
• Закажем тебе еду на рабочее место если ты погружен в работу и у тебя совсем нет времени;
• Широкие возможности для самореализации и роста до Team Lead;

• Удаленный гибкий график работы (7-8 часов в день);

• Отличный молодой коллектив без бюрократии и предрассудков.

При отклике на вакансию, пожалуйста, обязательно напишите сопроводительное письмо. В нем указывайте, какие из перечисленных в нашей вакансии технологий и навыков у вас отсутствуют. Это покажет нам, что вы тщательно ознакомились с требованиями вакансии, и мы сможем лучше понять ваш текущий уровень и потенциальные области для развития. Такой подход повысит ваши шансы на получение приглашения на первичное собеседование на 50%.