Наша маркетинговая лаборатория WHAT ELSE растет и запускает все больше проектов. И сейчас мы находимся в активном поиске горячих и талантливых коллег, в том числе PR-специалиста.

Нам нужен PR-специалист, который сможет жонглировать проектами, брать на себя ответственность и вместе с сильной командой создавать меняющие рынок проекты.

У идеального кандидата есть опыт в агентском и/или B2B/B2C PR. Он знает рынок, хорош в коммуникации и готов совмещать рутину с творчеством.

Что предстоит делать:

разрабатывать и реализовывать PR-стратегии совместно с отделом маркетинга;
проводить исследования ЦА и рынка: custdev, глубинные интервью;
взаимодействовать с представителями СМИ, лидерами мнений, журналистами, инфлюенсерами, блоггерами и тд;
готовить пресс-релизы, медиа-киты, интервью, обзоры, презентации;
участвовать в командной работе и выполнять поручения руководителя.

Ты подойдешь, если:

есть бэкграунд в PR или маркетинге для B2B/B2C не менее 1 года;
можешь оцифровывать полученный результат, подготовить отчеты, посчитать охваты, аргументировать и работать с ключевыми PR-показателями;
умеешь грамотно и структурно писать тексты;
обладаешь достойным уровнем коммуникации, умением общаться с прессой, партнерами, проводить встречи, работать на мероприятиях;
умеешь работать в команде, а главное — самостоятельно;
наличие контактов в СМИ и собственная база блогеров будет преимуществом.

С нашей стороны:

разноплановые проекты и крутые клиенты;
пятидневная рабочая неделя в офисе в центре города (5/2, 10:00-19:00);
оформление в соответствии с ТК РФ при успешном прохождении испытательного срока (3 месяца);
доступ к базе знаний, внутренние обучения и обмен опытом;
работа на результат без лишней формализации и бюрократии — всё очень гибкое, а таблицы и бумаги — только инструменты, чтобы договориться и планировать работу;
коммьюнити специалистов разных направлений и грейдов, которые всегда придут на помощь и вытащат из творческого кризиса.

Как откликнуться:

Присылай свое резюме и портфолио с кейсами, которыми ты гордишься. Мы ответим всем релевантным кандидатам, вышлем небольшое тестовое задание, после которого позовем на собеседование в офис.

До встречи, коллега!