Привет! Мы Siberian.pro – аккредитованная IT-компания и первая компания по разработке мобильных приложений с цифровым управлением. Мы с 2015 года на рынке, и всё это время работаем удаленно, как распределенная команда. Специализируемся на разработке мобильных приложений для корпоративных клиентов, а также создаем веб-сервисы. В портфолио компании свыше 90 решений для 70 клиентов и награды престижных рейтингов.

У нас бирюзовая горизонтальная компания, поэтому отношения между сотрудниками более демократичные, психологически комфортные и гибкие. Сейчас в штате Siberian.pro больше 100 сотрудников, но это только начало :)

Мы находимся в поисках Lead of PMO. Настоящего специалиста с опытом работы в компаниях аутсорс разработки и опытом управления проектами. Настоящего партнера, который готов взять в свои руки процессы производства, а мы, в свою очередь, готовы помогать и предоставить все необходимые инструменты!

Чем предстоит заниматься:

Провести аналитику текущей ситуации и на основании этого выстроить процесс производства;
В дальнейшем - искать в производстве узкие места, совершенствовать и "чинить" процессы;
Координировать работу команд (дизайнеры, аналитики, разработчики, тестировщики);
Следить за всеми процессами производственных команд;
Обучать руководителей производственных команд работе по производственному процессу.

Что важно:

Опыт работы в компаниях аутсорс разработки;
Опыт работы от 5 лет - Senior PM или сильный технический бэкграунд;
Огромный плюс - сертификат PMBok;
Готовность взять на себя ответственность за результаты работы команды;
Опыт управления командой.

От нас:

Удаленный формат работы из любой точки земного шара и гибкий график;
Трудоустройство согласно ТК РФ, с первого рабочего дня;
100% белая зарплата;
Работа в аккредитованной IT-компании и возможность получения гос.льгот, согласно перечню;
Возможность постоянно развиваться и обучаться;
Психологический комфорт и "экологичность" команды;
Корпоративный английский раз в неделю.

Мы ждем твой отклик и будем рады, узнать о тебе, твоем опыте и зарплатных ожиданиях в сопроводительном письме!