Руководитель отдела бизнес и системного анализа

Привет! Мы команда Digital Biz Factory - экспертов в области финтеха. Наша основная задача - создание высокопроизводительных IT-команд на базе OpenSource платформы BCloud. Мы стремимся к оперативному развитию и расширению BCloud, чтобы адаптировать его под уникальные задачи и бизнес-архитектуру каждого заказчика. Мы работаем по модели Time&Material, что позволяет нам быстро и эффективно адаптироваться к потребностям наших клиентов.

Мы ищем в нашу команду друга, партнера и Руководителя отдела бизнес и системного анализа в одном лице.

Что тебе предстоит делать:

— Руководство отделом системных аналитиков (примерно 25 человек), найм и менторинг новых сотрудников.
— Выстраивание работы отдела: формирование предложений по улучшению работы отдела и взаимодействия со смежными подразделениями.
— Внедрение и стандартизация и усовершенствование инструментария работы отдела (стандарты, методология, шаблоны и т.д.).
— Курирование качества работы сотрудников на проектных/операционных задачах, проведение ревью создаваемой сотрудниками документации.
— Ресурсное планирование, постановка задач команде, определение требований к результатам, контроль сроков и его качества.
— Роль «играющий тренер» - помощь команде в решении сложных технических задач в части системной аналитики, непосредственное участие как аналитика в отдельных проектах на стадии запуска.
— Взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками, участие в пресейловых работах.
— Ведение деловых переговоров, участие в процессах формирования функциональных требований и разработке технических заданий.

Мы хотим видеть в тебе:
— Опыт работы системным аналитиком от 5-ти лет, желательно в FinTech или Telecom проектах.
— Опыт управления командой от 2-х лет.
— Опыт в проектировании интеграций и архитектуры.
— Навыки моделирования BPMN, Sequence, ER.
— Опыт работы c US, UC.
— Опыт использования систем коллективной работы (например, JIRA, Confluence).
— Знания в бизнес и системном анализе.

Большим плюсом будет:

— Опыт работы по Scrum и SAFe.
— Участие в проектах с начальной стадии разработки.

Что мы можем предложить тебе:

— Индивидуальное обсуждение уровня оплаты труда, официальное трудоустройство согласно ТК РФ или РК.
— Гибкий рабочий день.
— Возможность работать удаленно или в гибридном формате.
— Постоянное развитие и рост компетенций.