Обязанности:

Сбор, обработка и анализ данных о персонале Компании, с целью обеспечения постоянного мониторинга ключевых метрик по персоналу (численность, текучесть, ФОТ, исполнение бюджетных параметров и т.д.), прогнозирования их изменения, подготовки аналитических и презентационных материалов, построение дашбордов, прогнозных моделей, баз данных, для обеспечения:
своевременного предоставления объективной информации менеджменту компании;оперативного реагирования на изменения внешних и внутренних тенденций;
принятия оперативных и стратегических решений на основе данных процесса;
оптимизации существующих HR-процессов.

Требования:

Высшее образование по направлениям "Экономика", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Прикладная информатика"
Опыт работы в сфере деятельности от 1 года
Знание Excel, Power Query. Будет преимуществом владение Power BI, VBA
Опыт ОТИЗ будет преимуществом, так же готовы рассмотреть талантливых выпускников вузов с средним баллов от 4.3

Условия:

Работа в ООО "МФЦ Полюс" - центре экспертизы Группы Компаний Полюс;
Бессрочный трудовой договор;
Официальная заработная плата, годовой бонус и ежегодная индексация;
Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая услуги стоматолога и страхование от НС;
Компенсация проезда к месту отпуска, поддержка молодых семей;
Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре с компенсацией затрат на бизнес-ланч. Собственная столовая, кофе-бар и комнаты приема пищи (автоматы с полезной едой, кофе-машины и чай в свободном доступе)

HR-аналитик