Ведущий менеджер по персоналу

• Организация обучения персонала (повышение квалификации, профессиональная переподготовка);
• Консультация медицинских и фармацевтических работников по вопросам аккредитации и аттестации;
• Поиск и подбор персонала;
• Составление отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом;
• Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом;
• Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• Умение качественно работать с большим количеством информации;
• Уверенный пользователь программы 1 С: Зарплата и кадры, офисных программ, оргтехники.

​​​​​​​Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу РФ.
• Соцпакет.
• График работы: пн.-пт. 08.30-17.00.