Специалист по подбору персонала

Что нужно делать:

- осуществлять поиск персонала, при помощи работных сайтов и рефферальной программы;

- проводить телефонные и видеоинтервью;

- проводить оценку компетенций кандидатов;

- выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями различных уровней;

- подготавливать регулярные обзоры и мониторинги рынка труда;

- участвовать в HR-проектах компании.

Что нужно знать и уметь:

- иметь высшее образование;

- иметь успешный опыт в рекрутменте не менее 2 лет;

- иметь опыт работы в CRM системах;

- владеть современными технологиями поиска кандидатов;

- умение работать с большим объемом информации, обладать аналитическими способностями.

Что мы предлагаем:

- атмосферу открытого диалога, сплоченную команду и поддержку руководством инициатив;

- трудоустройство согласно трудовому кодексу;

- зарплату по результатам собеседования, премию за высокие результаты работы;

- комфортный офис с благоустроенной территорией, сотрудников, работающих из дома, мы обеспечиваем техникой и офисной мебелью;

- обучение в корпоративном университете и возможность участия во внешних профессиональных мероприятиях;

- заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;

- корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря, скидки на ювелирную продукцию компании;

- поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации;

- рабочее место: г. Красноярск, Транспортный проезд д.1 (правый берег).