Технический лидер

В Центр развития Департамента информационных технологий Банка России ищем коллегу – профессионала и единомышленника.

Наш ДИТ формирует ИТ-политику Банка России, систематизирует все изменения и инициативы в этом направлении, а наш Центр развития инициирует и реализует проекты по автоматизации процессов и задач.

Вакансия открыта в Управлении прикладных платформ. Команда занимается развитием основных систем Центрального Банка России, которых более 60, часть из которых является высоконагруженными с количеством пользователей до 40 тыс.человек.

Задачи:

• управление группой разработчиков, оценка бэклога, планирование итераций;

• организация тестирования и приемки доработанной в рамках релизного плана платформы;

• подготовка, заключение и контроль выполнения договоров с подрядными организациями по расширенному сопровождению платформы;

• разработка, анализ и совершенствование архитектуры платформы.

Наши ожидания от кандидатов:

• высшее образование (техническое);

• опыт участия в проекте по полному циклу внедрения высоконагруженных ИТ-решений в качестве руководителя проекта, консультанта от 4-х лет;

• навыки разработки и тестирования программного обеспечения (SQL, Java / JavaScript);

• опыт подготовки документации/проведения приемо-сдаточных испытаний;

• знание принципов CI/CD, сервисной и микросервисной архитектуры, технологий DevOps, принципов гибкой разработки ПО, принципов PaaS, технологий контейнеризации, брокеров очередей;

• навыки в области развёртывания, администрирования и внедрения информационных систем на базе следующего стека технологий: Openshift, Docker, Jenkins, Windows Server от 2012R2, Microsoft SQL Server 2016 Enterprise и выше;

• навыки работы с GIT, Atlassian Jira, Confluence, Visio.

Мы предлагаем:

• получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России;

• возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег;

• использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.);

• работу в сбалансированных и полнофункциональных проектных командах;

• стабильность при постоянном развитии;

• широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое);

• гибридный график работы в офисе, м. Багратионовская/Фили (шаговая доступность).