Talent pool - Senior/Brand Manager (Rx)
Оплата не указана
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Компетенции
Senior
Если вам интересно развитие в маркетинге, но сейчас нет подходящей открытой вакансии, отправляйте ваше актуальное резюме для возможности оставаться на связи и контакта под новые роли.
Задачи:
- Разработка промоционной стратегии и коммуникационной кампании
- Бюджетирование и построение долгосрочной прогнозной модели
- Подготовка бренд-плана
- Управление маркетинговым бюджетом продукта, реализация запланированных активностей
- Осуществление взаимодействия с ведущими KOL
- Анализ конкурентного окружения, ниширование и сегментация рынка
- Мониторинг инсайтов через маркетинговые исследования
- Обучение полевых сил
Требования:
- Высшее медицинское или фармацевтическое образование
- Опыт работы в маркетинге Rx продуктов не менее 2 лет
- Английский язык Upper- Intermediate и выше
- Развитые навыки анализа и умение работать в режиме многозадачности
- Продвинутые презентационные навыки
- Умение выстраивать партнерские отношения и работать в кросс-функциональной среде
Ключевые навыки
Адрес
Москва, Пресненская набережная, 6с2
Контактная информация
Группа компаний STADA
Сайт: не указан
Почта: не указана
Вакансия опубликована 20.05.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
Не указана
Москва
Удаленная работа
Привет!
Мы в поиске талантливого Talent Acquisition Manager на один из наших проектов, а именно - на Production.
Мы тебе доверим:
- подбор персонала от снятия брифа до онбординга в сфере продакшн (актёры на разные гео, контент-менеджеры, продюсеры, рилз-мейкеры, дизайнеры, копирайтеры, монтажеры, проджекты)...
28 марта
Не указана
Москва
Полный день
DIDENOK TEAM - коммуникационное агентство с ключевой экспертизой в селебрити-маркетинге и менеджменте, которое входит в ТОП-3 рейтинга Adindex в категории influence-маркетинга.
Мы работаем как full service...
9 апреля
Не указана
Москва
Выставочная
Полный день
Reports to Head of Talent Acquisition & Talent Management
Location: Moscow
Responsibilities:
- Develop, implement and manage Talent Development Programs for the organization
- Design and implement new development formats for talents (webinars, workshops, master-classes, career marathons, coaching and mentoring sessions, 360 assessment, etc.)
- Design and deliver trainings for people managers in terms of talent management (career dialogs, potential evaluation, feedback, etc.)
- Manage talent solutions...
20 марта