Команда развития сервисов Классификации финансовых инструментов и контрагентов ищет Java-разработчика готового разрабатывать критически важные участки кода, решать сложные технические задачи и развивать core-сервисы приложения.
Обязанности
- Работа в команде разработки из 6-8 человек, взаимодействие с аналитиками, разработчиками и DevOps инженерами
- Разработка и оптимизация бизнес логики контейнеризированного приложения на Java
- Реализация интеграций со смежными автоматизированный системами (Kafka и REST API)
- Участие в решении технологических проблем и вопросов
- Проведение code review других участников команды
Требования
Опыт разработки микросервисных систем с использованием технологий Docker, Kubernates, OpenShift
Опыт разработки автоматизированных систем и решения задач по оптимизации производительности
Знания Java, Spring Boot, Maven, Hibernate
Опыт работы с реляционными БД
Опыт работы с брокерами очередей (Kafka)
Будет плюсом опыт работы с React.js
Будет плюсом опыт наставничества и развития других участников команды
Условия
- Достойная заработная плата, премия по итогам года.
- Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold».
- Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы.
- Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
- профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения.
- Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике.
- Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам).
- Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход.
- Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров.
- Корпоративные подарки для детей.
- Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).
- Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.