Специалист по персоналу

- ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- ведение документации по учету и движению кадров;
- администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров,

- представлению документов по персоналу в государственные органы;
- оформление приема, перевода и увольнения работников;

- выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Организации.
- ведение учета рабочего времени работников;

- ведение воинского учета;

- обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей.