Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (~200 чел)

- оформление копий, выписок из кадровых документов, справок о работе, копий трудовых книжек и т.п.

- взаимодействие с Пенсионным Фондом, Центром занятости, Военным комиссариатом, Росстатом

Требования:

- образование: от среднего профессионального (гуманитарное, преимуществом будет профильное образование)

- опыт ведения кадрового учета от полугода

- опыт работы в программе 1С ЗУП 8 (желательно)

- опыт работы с КЭДО (желательно)

- готовность и желание обучаться и развиваться в сфере управления персоналом

- умение работать с большими объемами информации

- знание ТК РФ

- позитивный жизненный настрой

- грамотность, внимательность, умение мыслить логически

- уверенный пользователь ПК

Условия:

- декретная ставка (с 20 июля на период отпуска по уходу за ребёнком)

- работа в стабильно растущей крупной компании, успешно существующей на рынке уже более 75 лет

- трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы

- испытательный срок – 3 месяца

- стабильная «белая» заработная плата от 56 000 до 74 500 руб. (оклад 56 000 р. и премия по результатам выполнения KPI показателей 18 480 р., премия выплачивается один раз в квартал сразу за 3 предшествующих месяца), ежегодная индексация з/п

- корпоративная сотовая связь, лимит - 600 р. /мес.

- корпоративное обучение

- ДМС или компенсация оплаты занятий спортом (на выбор)

- участие в корпоративных мероприятиях

- подарки детям сотрудников на Новый год

- дружный и профессиональный коллектив

- отличные возможности для профессионального и карьерного роста

- график работы - пн-чт с 8.30 до 17.30, пт с 8.30 до 16.15, обед с 12.30 до 13.15

- рабочее место в комфортном офисе в центре города, место работы – г. Екатеринбург, ул. Вайнера, д. 55а, каб. 313

Специалист по работе с персоналом