Менеджер проектов обучения в фудтех

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Яндекс

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Фудтех-сервисы Яндекса — Еда и Лавка — помогают людям есть быстро и вкусно. Команда обучения поддерживает рост и развитие более 2000 сотрудников. Мы используем инструменты центров экспертизы и разрабатываем свои, не боимся проектов, связанных с hard/soft skills. Проводим обучение с помощью внутренних экспертов или подрядчиков. Любим запускать обучение на основе данных и интервью, а о результатах судим по метрикам.

Какие задачи вас ждут:

  • Создание образовательных программ и решений

В нашем бэклоге есть два проекта: для новеньких и опытных руководителей. Вам предстоит провести исследования внутри компании и рынка, определить эффективные форматы обучения, найти подрядчиков и экспертов, продумать путь пользователя, создать креативную и визуальную концепцию программ, провести пилоты и оценить результаты.

  • Обучение продактов

Еде и Лавке мы разрабатываем приложения и другие цифровые продукты для наших пользователей. Этим управляют менеджеры продуктов, а они очень любят учиться. У нас уже есть классная экспертиза по продуктовой разработке от Яндекс Практикума, и мы хотим объединить эти две сущности. Вам предстоит рассказать о проекте CPO и заручиться их поддержкой, договориться с Практикумом об условиях сотрудничества, продумать, как будут учиться продакты.

  • Запросы на кастомные решения

Менеджеры команд и направлений часто просят нас поддержать командную сессию, помочь обсудить результаты опроса вовлечённости и т. д. Мы оцениваем приоритет и сложность запроса, предлагаем возможные решения и реализоваем их.

Мы ждем, что вы:

  • Умеете запускать образовательные проекты с нуля и организовывать работу команды
  • Запускали проекты в соответствии с продуктовым подходом и опорой на данные, создаёте прозрачность и предсказуемость для заказчиков
  • Не меньше трёх лет работали бизнес-тренером и разрабатывали программы обучения, готовы разрабатывать и проводить воркшопы на 2–3 часа (до 10% времени на проведение)
  • Знаете рынок провайдеров и можете провести быстрое исследование (например, найти лучшего поставщика обучения по теме ОКР за пару недель)
  • Умеете и любите разбираться в сложных технических решениях и процессах (самодельных LMS, трекерах, дашбордах)
  • Знакомы с маркетингом образовательных продуктов, пишете красивые тексты (будет плюсом)
  • Любопытны, наблюдательны и изобретательны
  • Не боитесь ответственности, готовы к рисковать и разбираться в метриках разработки и цифрах, чтобы аргументировать свою позицию
  • Готовы выстраивать отношения и прояснять непрозрачное

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Разработка продукта
Планирование обучения
Оценка персонала
Управление талантами
Тренинги
Организаторские навыки
Project management

Контактная информация

Яндекс

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 21.05.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Пенза

Полный день

ООО "Импульс" - надежное Российское предприятие - производитель и поставщик электротехнической продукции, активный участник программы импортозамещения.

В связи с ростом компании и расширением коллектива мы ищем в свою дружную команду менеджера по работе с персоналом...

15 мая

#

Москва

Удаленная работа

Estadel Real Estate – агентство недвижимости, специализирующееся на продаже элитной курортной недвижимости. Дубай, Бали, Сочи и Крым!Факты о нас:Один из фаундеров нашей компании - Михаил Гребенюк, мы прямые партнёры застройщика Nedvex и компании Finchase. За год мы выросли с нуля до 500+ сделок, сделали выручку застройщикам более 3 миллиардов и получили солидные комиссии. В команде на старте...

15 июня

#

Senior

от 80 000 до 100 000 ₽

Нефтегорск

Полный день

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-