Руководитель IT-отдела

Уважаемые кандидаты, АНО ДПО "Национальный технологический университете" - это автономная некоммерческая организация. Мы являемся частью группы компаний. Работаем в сфере оказания услуг дополнительного профессионального образования и экспертизы промышленной безопасности.

Мы подбираем специалиста в IT-отдел для решения широкого круга IT задач компании и для усиления IT отдела в целом. В первую очередь - с опытом работы в бизнес-структурах.

Обязанности:

1. Настройка и администрирование серверов/сетевого оборудования и сетей совместно с системным администратором (Windows Server, RDS, Mikrotik);
2. Поддержка и сопровождение существующих сервисов компании (Битрикс24, webtutor, 1c, Asterisk);
3. Внедрение новых решений и замена существующих для повышения эффективности работы сетей, оборудования и программного обеспечения;
4. Принимать непосредственное участие в доработке существующих программных решений (webtutor, moodle, коробочной версии Битрикс24) (в том числе с привлечением подрядчиков);
5. Обеспечивать бесперебойность и безопасность работы серверов и сервисов компании;

Требования:

1. Опыт внедрения/поддержки решений на базе коробочной версии Битрикс24 и CMS Битрикс;
2. Опыт доработки функционала Битрикс24, знание PHP, JavaScript в пределах, необходимых для доработки (есть поддержка со стороны подрядной организации);
3. Опыт построения отказоустойчивых сервисов и сетей;
4. Уверенный опыт администрирования серверов на базе Windows Server, сетевого оборудования Mikrotik, VPN сетей (WG, L2TP IPSEC и др);
5. Понимание принципов виртуализации и репликации (Hyper-V);
6. Желателен опыт администрирования АТС на базе Астериск
7. Знания в области защиты информации и обеспечения защиты серверов и сервисов

1. Уровень дохода от 120.000 рублей;
2. Возможность повышения дохода в зависимости от достигнутых результатов;
3. Свободу в управлении IT-сервисами;
4. Отдельный кабинет в комфортном офисе (кухня-столовая, кофемашина с капучинатором, чай, молоко) в 200м от метро;
5. График работы: 5/2, 9-18/10-19;
6. Корпоративная культура - регулярные корпоративы, спортивные секции (футбол, стретчинг);
7. Молодой коллектив.