React Frontend Developer (middle)

Unisender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. Наш основной продукт называется так же, как и компания, и представляет из себя платформу для создания красивых и эффективных email-рассылок. Помимо этого в рамках продукта мы развиваем чат-ботов, автоматические цепочки рассылки и другие каналы коммуникаций с клиентами, например sms или viber рассылки.

Мы работаем в автономных межфункциональных командах и позволяем каждому брать ответственность на себя и реализовывать самые смелые идеи!

О команде: у нас несколько кросс-функциональных команд. Сейчас мы в поиске сильного React Developer(а) для одной из команд.

Тех. стек нашего фронта:

• React, TypeScript, Redux, Ant Design, AntV.

Задачи:

• Реализация продуктовых задач функционала конструкторов: email, виджетов для сайтов и мобильных приложений, лендингов.

• Декомпозиция проектов.

• Оптимизация и рефакторинг существующей реализации.

• Участие в жизни команды (планирование спринтов, оценка задач и т.д.) и продукта (участие в обсуждениях, предложение идей, взаимодействие с саппортом и QA).

О тебе:

• Есть минимум 3-4 года коммерческого опыта в роли frontend разработчика.
  Опыт работы со стеком React + TypeScript + Redux (опыт с Ant Design будет весомым плюсом).

• Опыт разработки UI китов и переиспользуемых библиотек.

• Понимание работы современных SPA приложений.

• Понимание micro frontend архитектуры.

• Применение инженерных подходов к разработке (SOLID).

• Умение писать чистый, лаконичный код.

• Желание учиться и развиваться в области frontend разработки.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.

• Трудоустройство по ТК РФ (возможно ИП).

• Удаленная работа из любой точки мира, но есть и офисы в Москве и Минске.

• Компенсация медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока.

• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности.

• Команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества.

• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, участие в тематических конференциях и форумах.

• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.

• Мы открыто делимся конструктивной обратной связью, с уважением к другим.

• Поддерживаем развитие каждого. Оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.